金山区枫泾镇盛新村党总支以党建为引领,创新推行积分制治理模式,将抽象治理要求转化为具象积分指标,推动乡村治理从“单向管理”转向“双向互动”,让村民从治理旁观者转变为参与者,探索出基层治理新路径。
制度筑基,构建积分治理框架 村党总支牵头制定《村民积分管理试行办法》,以“基础分立根、贡献分促行、罚劣分纠偏”为核心,细分4类23项评分内容,将人居环境、乡风文明等纳入体系,明确分值标准与扣分红线。积分制实现全村覆盖,涵盖常住村民及362户动迁上楼村民;针对老年群体,提供上门查分、代办兑换等便民服务。每季度联动居委会开展协同治理,两年内成功劝阻20余户违规村民,实现治理服务无死角。
数字驱动,激活积分治理智慧引擎 村党总支搭建“和美盛新”积分管理平台,村民扫码即可实时查询积分、兑换奖励。目前,平台累计产生积分552870个,已兑换214888个,自主兑换率超80%。依托平台大数据分析村民需求,及时优化调整兑换品类,将民间纠纷调解、公益示范行为等纳入积分条目,推动治理从“经验判断”转向“科学决策”。
长效赋能,厚植积分治理良性生态 村党总支建立物质激励与村级福利挂钩的奖惩体系,让积分“有价值、有分量”,切实激发村民参与治理的内生动力,形成良性循环。此外,该村还组建了专项监督小组,每月不定期开展积分审核,对存在问题的村民及时劝导、依规扣分,有效遏制治理成效反弹。如今,村内室外鸡鸭棚基本清零,乱堆乱建现象明显减少,环境整治费用大幅降低,治理成效持续稳固。
盛新村将积分制深度融入基层治理,以数字化赋能、奖惩机制激励、长效机制保障,激活村民治理主动性。今后,该村将持续优化积分制运行模式,提升信息化应用效能,加强多方协同联动,为建设善治乡村、创新基层治理贡献“盛新经验”。