春宵一刻值千金

U16国家队主帅邵佳一考察亚泰U16队，并与球员交流互动

专题撰稿 特约记者 木子

11月9日中午，刚刚夺得2020赛季中甲冠军的长春亚泰一行返回长春。球迷们自发地提前两小时等候在龙嘉机场，欢迎家乡子弟兵回家。从1月底在土耳其拉练至今，亚泰全队几乎没有任何假期，一直都在训练、比赛中度过。九个多月的时间里，从枯燥训练到比赛艰难，从状态起伏到最终夺冠，他们经历了太多太多。

谭龙：回中超还能进球

曾经的长春亚泰，有着杜震宇、王栋的“双子星”，还有卡巴雷罗这样当时的中超顶级中卫坐镇，才能在升入中超第二年就奇迹夺冠。随着上赛季结束后张笑非退役“转战”教练组，亚泰黄金一代彻底淡出人们视线。在如今“大牌满天飞”的中超里，亚泰似乎只有谭龙能“拿得出手”。

2017年，顶着第一位在美国职业大联盟亮相并进球的中国球员称号，谭龙加盟长春亚泰。当年，他22次首发完成八粒进球和七次助攻，全队46个进球中有1/3都和他有关。一年后，30岁的谭龙首次入选国家队，得知消息的他几度哽咽。直到去年，征战中甲的他仍代表国足参加了东亚杯，“中甲唯一国脚”的称谓也是对他能力最大的肯定。本赛季，谭龙打进11球成为中甲金靴，第七、第八轮“连场帽子戏法”更是让人赞叹。

明年新赛季开启后，谭龙就将年满33周岁。在中国足坛，如此“高龄”但却依旧高效的例子实在不多。谭龙也希望自己能抓住“岁月的尾巴”，再度“激情燃烧”。“我是大连人，也在美国转战了很多支球队，但只有亚泰给了我家的感觉。”已经成为了“长春女婿”的谭龙对这座城市有着深厚的感情，尽管降级后关于他离队的新闻层出不穷，但29号却始终是长春球迷在场上关注的焦点。“非常感激球迷这么多年对我和球队的支持，我们本就不属于中甲，时隔两年回到中超，我们都很期待。年龄不是问题，我觉得自己的身体状况很好，我还可以进球！”

在谭龙加盟球队之初接受记者采访时，他多次表达了对于国家队的向往。此后多次身披国家队战袍出战，都是他至今难忘的瞬间。33岁能否再进国家队？谭龙并不隐藏自己的期待。“国家队教练肯定有自己的考量，不论怎样我都会支持中国足球，希望大家能取得更好的成绩。如果我还能入选，必定倾尽全力，不让自己后悔，不让球迷和教练失望！”

想尽快适应中超节奏 主帅陈洋：向上港学习

夺冠了最想怎么庆祝？也许很多人认为是大吃一顿，或者小酌两杯。但更多亚泰球员的反映都是想好好地睡两天。“夺冠很兴奋，但集训时间太久了，真的该休息休息了。”

为了满足队员们的要求，亚泰俱乐部将行程安排得非常满。8日比赛结束后，9日一早就登上了飞机，于中午抵达长春龙嘉机场。当晚，俱乐部在亚泰净月足球基地举办庆功会，随后就开始放假。一周后，球队重新集结备战26日与上海上港的足协杯比赛。

相比于明年的中超联赛，与上海上港一役更像是亚泰找回中超节奏的跳板。“输赢固然很重要，但更重要的是我们要向对手学习。上港的实力很强，也代表了中超一流水平，希望我们能在比赛中寻找差距，尽快适应中超的节奏。”陈洋对于足协杯对阵有着自己的清晰认知。

不论与上港一战能否延续自己遇强则强的特点，“近乎完美”都是最适合亚泰这个赛季的总结词。面对新的挑战和机遇，陈洋和队员们已经开始未雨绸缪，俱乐部高层也表态会给予教练组转会上的支持。如陈洋所说，亚泰需要找准自己的定位。新赛季的中超，亚泰对阵任何球队都不敢说稳胜，但包括恒大、上港在内，又有哪支豪强敢轻视亚泰呢？

更多投入给向青训

“新黄金一代”呼之欲出

疫情期间让很多中国足球人更加意识到了青训“造血”的重要性，并逐步完善自己的青训模式。亚泰青训一直都在全国处于前列，用俱乐部高层的话来讲，“精英化”是他们一贯的思路。

东北地区经济面临艰难转型，而东北地区的职业足球俱乐部也正经历着这种艰难。比投入，长春亚泰比不过不少出手阔绰的俱乐部。但亚泰在坚持搞青训上是有恒心的，“23年来，我们所有梯队，无论是衣食住行，还是培训、医疗、教学，以及参加各项赛事，都是俱乐部承担费用，无须球员家长支付一分钱，而且梯队球员年满16岁后还可以拿工资。这与收费模式的青训有很大不同。”长春亚泰青训总监高敬刚说。

近几年亚泰青训选苗子不光看球技，还要考虑孩子的球商、人品、态度，亚泰十分注重青训培养的文化教育。亚泰U9至U13梯队都采取走训制，让孩子在踢球的同时不影响在校学习。俱乐部聘请专业教师为小球员上课，未来计划所有梯队球员都在学校进行文化课学习。

在生存模式上，亚泰不是一支靠卖球员过活的俱乐部，他们有强大的青训造血基因做支撑。而在发展战略中，亚泰青训又是一座金矿，不仅可以满足俱乐部自用，更可以在打磨加工后输出以获得更高回报。近几个赛季，亚泰青训涌现出了大批优秀球员，他们一边在职业联赛中努力实现着个人价值，一边为亚泰青训“造星工厂”做足了文章。最具代表性的球员有裴帅、何超、周大地等在中超、中甲都打出自己一片天地的球员。

2018年，中国足协要求有每家俱乐部必须有五支梯队，长春亚泰毫无压力，拿出了10级梯队。这10支梯队中，有近300名球员及30多名拥有A级、B级教练员证书的教练员，保证了施教的质量。值得一提的是，从2019年起，俱乐部加大投入，要求每级梯队接轨国际，构建A、B队的双队模式，形成了强大的造血功能。在去年的青超联赛中，亚泰在U17组获得全国季军，在U15组获得全国亚军，在U19最高级别的A组拿到了第六名，综合成绩位居全国前列。

自1996年长春亚泰足球俱乐部成立以来，制定了“根植本土、省内布局、全国选材”的人才培养机制，并建立起一套完备的青训体系，据不完全统计，已经培养了3000余名专业足球人才。“我们会不断创新亚泰青训培养模式，不断完善符合国情、省情、市情的青训管理体系，并将青训作为俱乐部最有价值的投资，专心专注地做下去。”高敬刚说。

在主帅陈洋和球员先后走出通道后，现场的气氛达到顶峰，获得中甲金靴的谭龙更是被球迷层层围堵，索要签名、合影。相比于谭龙在球迷中的高人气，首次以主教练身份来到长春的陈洋则是媒体的重点“堵截对象”。虽然在接受采访时的表情依旧很淡定，但言谈中的霸气和对中超的向往显露无遗。

球队回到长春面对的第一个问题自然是夺冠的感想，本以为一贯低调的陈洋会继续说一些“感激感谢”，但他却霸气说出了“夺冠实至名归”。“从投资人的角度来说，亚泰集团长期坚持不懈，是一定会有好结果的。在俱乐部和球队方面，大家非常团结，最终换来了这个结果，我认为是实至名归。”

对于球队能在第二阶段争冠组取得零失球的表现，陈洋坦言是大家一起努力的结果。“其实大家都知道，我们的训练时间很少，经常是三天一场比赛。在我接手球队后，比较重要的课题就是提升防守质量。短时间内无法达到质变的前提下，就需要统一大家的思想，让球员们更加重视防守，大多数人参与防守，小部分球员在前场伺机反击。哪怕是阵地战，我也要求队员们要更安全地控球，最终从结果上来看还是比较理想的。”

陈洋接手后，球队的变化有目共睹。那么，这个“名气不大的土帅”究竟是用什么提升自己的“战斗力”呢？通过观察和交谈得知，陈洋对于每场比赛的准备都非常详细，哪怕牺牲自己的吃饭睡眠时间，也要找到满意的战术安排。在国庆期间上任后，陈洋带队打了八场比赛，6胜2平保持不败，打进16球丢2球，完胜此前巴巴扬率队七场比赛4胜2平1负进12球丢5球的数据。

在争冠组比赛期间，陈洋及其团队经常通宵研究录像，制定相应的战术安排。对阵梅州客家、泰州远大的主攻，对阵浙江绿城的稳守反击以及最后一轮决战开场后的高强度前场逼抢，陈洋可谓是对每一场比赛都用足了心思。对此，他笑称这也是自己解压的一种方法。“中途接手确实压力很大，我上任时的明确目标就是带队冲超。为了完成目标，我只有埋头苦干，用工作占据我所有的时间，这样就没有时间去思考所谓的‘压力’了。毕竟带队时间尚短，想要在根本上改变球队并不现实，我和教练组做得比较多的另一部分工作就是针对性的技战术布置和队员的心理辅导，让大家能更好地发挥出自己的真正水平。”

观看录像是每一名教练员必须完成的工作之一，但陈洋似乎已经“上瘾”了——他下一阶段的首要工作还是看录像。“从今天开始到下赛季中超开战，我有很长的时间，可以把今年的中超比赛录像全部看一遍。”离开中超舞台已久的陈洋坦言仍需要重新对中超进行认知，尤其是对自己球队的定位。“目前阶段任何畅想都不切实际，首先要等待中国足协确认下赛季中超是否仍是赛会制，我们的分组对手都是谁。再结合看录像得出来的结论，可以对长春亚泰在中超有一个较为清晰的定位，进而才能制定相应的战术以及人员搭配，包括外援的选择等。”