立足中乙 合理规划

2020年之前，很多人认识嘉定博击长空这家俱乐部，可能还是通过足协杯赛场。作为一家业余球会为起点的俱乐部，博击队曾经荣膺过中国足协杯“黑马奖”。2019年年底，在时任代理主帅王洪亮（博击俱乐部总经理）的率领下，嘉定博击队冲乙成功，成为上海又一支征战职业联赛的球队。

第一年中乙征程落下帷幕，博击队如愿保级，作为俱乐部投资人，陆建军心里所想的，除了明年的联赛，还有两年后即将开启的“博击计划”：从2022年开始，我们就要逐步使用自己“出产”的青训球员，到2025年全部完成更新换代。

疫情得到初步控制后，去年3月前后，博击队开始了中乙联赛前期备战，从体能到技战术环节，经历了一系列引援之后，这支球队的主力框架已经具备规模。门线上站着邱盛炯，中后场还有中超经验丰富的李春郁、老将曹驩，中前场则有蔡曦、徐斌、刘峻楠等，尽管如此，出征之前，包括投资人陆建军以及俱乐部党支部书记陆建华表示，球队第一年踢中乙的目标很简单，就是保级。

去年9月底出发去赛区，10月开始比赛，博击队比大部分球队去得都早，结果也确实赛出了好成绩。联赛前三轮保持不败，2比0拿下实力强劲的浙江毅腾，面对最终的冠军武汉三镇也仅仅是在轮换状态下一球小负。低调出征的博击队，甚至一度成为中乙联赛海埂赛区的半程冠军。

能取得这样的成绩，除了队员努力，俱乐部后勤稳定是一个重要因素，一如邱盛炯所说，球员最关心的，无外乎是工资奖金是否能及时到账，从过去到现在，在各种欠薪事件频发的中国足坛，能够做到不拖不欠，对于一家小俱乐部而言，甚至算得上奢求。对于这些，投资人陆建军表现得很坦率：“受疫情影响，任何一家企业都面临着前所未有的压力，作为我们来说，还是要感谢区委区政府和区体育局、教育局，对我们在青训层面以及一线队的支持。我也和每个员工说，我们要开源节流，合理地规划好每一分钱的使用。”

陆建军和他的队员们都承认，博击俱乐部的工资标准不算高，但胜在稳定，疫情之下，这份长期以来的稳定，令大家对俱乐部充满信心，这样一种良性循环促使了球队在联赛中保持足够的战斗力。