多元联动开展社区治理

“我以前在军校里面当老师，2010年从军校教职岗位转业后，便投身公安工作。”14年里，静安寺派出所社区民警俞晨杰成了多元化社区的贴心大管家，以积极组织多元联动开展社区治理、发挥外语特长、协助处理涉外纠纷、创新社区群防群治工作等特色，从社区管理“小白”一步步成为上海社区警务治理的模范。

俞晨杰回忆，起初到派出所时，他既缺乏公安相关专业知识的储备，又面临着公安工作方式与军校文职工作大相径庭的状况，极度不适应，甚至对能否胜任这份工作心存担忧。

社区民警的工作，往往充斥着各类“家长里短”。初到华山社区的俞晨杰，对辖区情况知之甚少，时常被形形色色的琐事所围绕。每当遇到需要他帮忙解决难题的市民，他心里总会有些忐忑，毕竟群众的诉求繁杂多样，有些还涉及多个相关部门的协同处理。不过，当兵时就养成的胆大心细的性格特质，助力俞晨杰迅速调整状态，投入到工作当中。

通过积极走访联络，俞晨杰开启了对地区共治警务的探索与改造。他充分利用当年警务机制改革的契机，在社区警务工作中吸纳了司法、城管、工商（现市场监管）等关联部门的力量，初步形成了日后多部门联动的雏形，成功开启了华山社区共建共治共享的警务模式新格局。

近10年来，每逢春节、国庆等节假日，俞晨杰都会联动街道人民调解委员会、志愿者服务团队、城管等部门的工作人员，开展社区矛盾纠纷排查化解以及隐患查堵工作。在静安区，他率先达成了在人员复杂区域内“小矛盾不出门、大矛盾不出楼、大小矛盾就地化解”的目标，辖区内几乎所有社区居民都对这位敢想敢做的社区民警有了全新的认识。而俞晨杰本人，则始终保持脚踏实地的工作态度，不断精进业务，提升服务质量，联合更多的社区资源为社区服务，赢得了广大社区居民的赞誉与爱戴。

通讯员 宋一江 本报见习记者 陈佳琳