体育社会组织迎评奖“新办法”

据官方数据，在《上海市体育社会组织专项资金奖励意见》问世的五年间，已有累计96家体育社会组织获得各类奖项，奖励总额达3195万元。现如今，在“十四五”规划的大背景下，新修订版的《上海市体育社会组织专项资金奖励意见》即将重新出发。

专题撰稿 本报记者 章丽倩

特殊时期响应呼声

总额不变奖励名额增加

在受到疫情影响的特殊时期，上海的体育社会组织也经历着考验。在它们努力重回正轨的过程中，新修订的《上海市体育社会组织专项资金奖励意见》（以下简称《奖励意见》）有望起到“扶一把”的积极作用。

与往年的《奖励意见》相比，新修订版内容上的不同还体现在“奖励范围由点向面的全覆盖”和“评价指标由主观到客观的量化”这两点上。

先来看一项数据。去年颁奖时，综合奖和单项奖加一起，奖励名额的总数是23个（3个综合奖加20个单项奖）。而待今年颁奖时，在拟发放总奖励金额与往年一致仍为1000万元的情况下，奖励名额的总数将增至33个，具体为5个综合奖和28个专项奖。

上海市体育总会副秘书长夏静莺表示，《奖励意见》修订后的这一点不同，其实也是对沪上部分体育社会组织负责人相关呼声的反馈和呼应。

据了解，此次修订除了关注市级体育社团的发展以外，也扩大了对区体育总会、市级体育社会服务机构的支持范围。修订后，区体育总会可以争取的奖励名额超过七个，同时以“培育基层组织”“指导会员发展”等具体指标，对其管理和服务职能提出更高的要求。市级体育社会服务机构可以争取的奖励名额达到八个以上，并在“提供公共和专业服务”“赛事培育”“人才培养”等具体指标中具体考核其社会服务能力。

修订完成后，《奖励意见》的评价指标将体现出由主观到客观的量化。具体表现为将原有“专家评分”模式，改为“客观赋分指标”和“专家评分指标”。在整体上来说，会更加强调量化指标的应用，权重和得分设计中更侧重于“增量”工作的成效情况，体现引领性的同时，也保证了考核指标与体育重点工作的配合。

此外，为突出三类体育社会组织的社会职能定位、工作方向，本次修订针对不同主体制定了对应的指标（综合奖、人才培育奖）。如此一来就能既保障基础指标的通用性，也突出各专项指标的针对性。

带着五年经验再出发

从“有没有”转向“好不好”

与时偕行有助常创常新。今年3月，已经走过五年发展之路的《上海市体育社会组织专项资金奖励意见》（以下简称《奖励意见》），它迎来了自问世至今最大规模的一次修订工作的启动。在“十四五”规划的新背景下，本次修订是为了让《奖励意见》更能适应新时期体育事业发展的趋势。

上海市体育总会副秘书长夏静莺告诉记者，现已完成修订的《上海市体育社会组织专项资金奖励意见（2022-2025年）》即将对外发布，与往年的《奖励意见》相比，新修订版在内容上会体现出三方面的不同。“其中，第一点就是‘引导重心由内向外的转变’。通俗一点来说，对体育社会组织的考察标准从‘有没有’转向了‘好不好’。”

本次《奖励意见》的修订，是将工作重心从“引导体育社会组织自身规范化建设”转变为“推动体育社会组织释放发展效能、促进全民健身与全民健康、服务经济社会发展大局方面”。

对上海的体育社会组织而言，这一从“有没有”到“好不好”的考察转变，在新一次的奖项设立上会有直接体现。“往年我们的奖项分为综合奖和单项奖两个大类目，而在修订后，奖项设立的构成变为综合奖和专项奖。从单项奖到专项奖，别看只是一字之差，在‘专’上却会踏出更突出工作重点、更有指向性的重要一步。”夏静莺介绍道。

据了解，修订后的《奖励意见》会将专项奖进一步分为人才培育奖、品牌赛事奖、标准化建设奖、长三角一体化奖、党建先锋奖、新城建设服务奖。并且，《奖励意见》对每个专项奖所面向的主体、评奖的各级指标及其占分比都进行了细分。

比如，人才培育奖尽管面向体育社会团体、区体育总会、体育社会服务机构这三类主体，但细分之下的标准又会有所不同。又比如，在《奖励意见》中首次重点聚焦于上海五大新城的新城建设服务奖，它所面向的主体就仅是体育社会团体。