请进来，不是有钱就行

国足换帅已经提上日程，鉴于以往的教训，中国足协此次换帅将格外谨慎。据了解，中国足协在选帅过程中亦将严格考量价格因素，不会为追逐所谓名帅而不计成本，而是需要综合考虑包括候选教练员执教能力、经验、对中国及亚洲足球了解程度在内各类因素，慎重作抉择。目前，崔康熙、奎罗斯、徐正源和乔迪等有望成新帅候选。

专题撰稿 特约记者 赵睿 发自卡塔尔多哈

亚洲杯小组赛已经结束，中国男足零胜零进球打道回府，创造了中国队自上世纪80年代参加亚洲杯以来最糟糕的战绩，对于中国足球来说无疑又是一场“大地震”。

多年来一直说，中国队成绩差的原因是青训不行，今后一定要下大力气搞好青训。这就好比人饿得皮包骨头，你告他吃饭，多吃点，绝对正确的废话。得先弄清挨饿的原因：有钱吗，煤水电气有没有，油盐酱醋够不够，饭谁来烧，家里有碗筷吧。同理，青训是全局性问题，但不赞成千篇一律地用青训做每一支队伍、每一次大赛失利的挡箭牌，明摆着是逮着现成的锅玩命甩。要分析目前主要突出的矛盾是什么，先抓突出矛盾，给自己赢得喘息时间，结构性或者说需要具备很多条件才能解决的矛盾，慢一点解决也不要紧。

也不知道说得对不对，会不会被喷，姑且算是一家之言：现阶段主要突出矛盾是在现有基础上如何提高各级国字号队伍竞争力。通俗些就是怎么才能让这些人组成的球队踢得好看一些，没说短期内要追赶日韩，那是后话，先别让二、三流队伍没完没了虐咱们，胜负固然是兵家常事，但也得有来有去。

实现这个设想，眼下无外乎两条路径：一条送出去；一条请进来。“送出去”好理解，但操作起来有难度，因为欧洲高水平俱乐部暂不接纳中国球员，需要中国足协好好动一番脑筋，我们有举国体制的优势，“西洋”去不了，“东洋”能去也行。好苗子趁早送出去，别指望慢吞吞的国内联赛，像今年才18的王钰栋，送不出去是失职，因为你就是干这个工作的。有三五个球员在外面立住脚，再打比赛就不一样了。长远考虑的话，再送些年富力强、有进取心的教练员留洋，也让中国足球转基因。

“请进来”也不好操作，不是有钱就行。请谁来、请来干什么需要很强的专业性，比如上届U20国足18年后再进亚青赛八强，但打法无比丑陋，这样的教练是我们真正需要的吗？别讲人家毕竟成功了，这个所谓的“成功”是唯成绩论，对中国足球进步一点帮助都没有。给个建议：找1985级国青主帅克劳琛类型的教练，从少年队带起。当然，“请进来”也包括请一些队员入籍，但不是拿钱砸，把血缘、年岁、能力、认同感都考虑全了。

中国足球的这场“大地震”，早晚得来。辩证法讲，坏事也能变成好事。如果震塌了管理者内心的“空中楼阁”——扬科维奇不行，换个马科维奇也许行。那么中国队此次亚洲杯惨败还能找出一丁点积极意义。