伊万“苟”住了，然后呢？

18强赛第四轮主场对阵“准欧洲队”印尼队，中国男足2比1拿下首胜，“苟”了一整场的国足和伊万科维奇，保住了彼此的颜面。但复盘伊万上任以来的八场比赛，即便中国队当下获得了想要的结果，主教练伊万科维奇的这段执教经历都算不上成功。

专题撰稿 特约记者

赵睿 发自青岛

首先需要说明的是，伊万并不是某些评论里所说的“混子”，作为助理教练，他和克罗地亚队获得1998年法国世界杯第三名；作为主教练，指挥伊朗队打进2006年世界杯决赛圈；上届世预赛亚洲区12强赛，他指挥阿曼队首战客场1比0击败日本队，爆出一个大冷门。这样的履历，与执教现阶段的中国队是基本匹配的，不能因为中国队成绩不好，就彻底否定他。

包括18强赛在内的过去7场世预赛，中国队1胜2平4负，中国队442单后腰打法并不成功。虽然伊万后来增加了一名防守型后腰，也没有阻止运动战中丢更多的球，比如与澳大利亚队比赛，古德温带球行进中打进的远射，防守型后腰形同虚设。这个失球，一方面是队员由攻转守时注意力不集中所致，另一方面训练和赛前战术会议上，估计也没有安排对远射的防范。

中国队在过去的三场18强赛上，某些表现非常业余，比如被身材并不高大的日本球员几次头球得分，与沙特队比赛，更是被对手利用两次角球机会头球扳平比分、头球绝杀取胜，“高空作业”以前是中国队对付日本队、沙特队的“撒手锏”，如今却被对手以其人之道，还治其人之身，所以，伊万在战术安排、临场指挥上，确实难以令人满意。话又说回来，伊万不太清楚，中国队内中方人士也不明白？

伊万的另一个争议之处，在于队员的选择上。当然，主教练有自己的用人标准，这一点无可厚非，比如伊万不选择近期联赛中表现不错的某些队员，他一定是有理由的。不过，在任用新人方面，伊万有揠苗助长之嫌。中国国脚基本是循序渐进成长型的，首次入选国家队，马上就被委以重任，对于我们的年轻队员而言，其实是存在很大风险的。比如成都蓉城的新人胡荷韬，他在与澳大利亚队比赛结束后面临的心理压力，可能只有他自己清楚有多大。中国队曾发生过类似的故事，“破格提拔使用”很可能事与愿违，伊万在选人和用人上“理想化”，说到底他还是不太了解现阶段的中国足球。