“充分沟通，形成合力”

特约记者 赵睿

按计划，正在欧洲休假的中国队主教练伊万科维奇将于明年1月7日动身，8日到中国，此后组织一期集训。虽然目前中国队的积分小组垫底，但出线的主动权掌握在自己手中，而且队伍近期的变化令人欣喜，内部氛围之积极也达到了新高。

本报之前曾报道过，韦世豪在更衣室内公开表态，支持伊万的战术安排。有内部人士表示，韦世豪入选国家队已有七八年时间，第一次看到他这么明确的态度。这一点充分说明中国足协、国家队教练组的思想工作做到了位，国家队内部更加团结。

与日本队比赛，林良铭打进一球之后没有任何庆祝，抱球往回跑，希望抓紧时间开球，全场观众的情绪瞬间被点燃。此举赢得了中国足协主席宋凯点赞，他认为这样的中国队，这样的态度和精神，是全国人民最希望看到的，他希望中国队今后多给球迷展示这种令人血脉贲张的表现。

宋凯作为管理者，他坦言团队建设的核心是主教练，“如果领导跑到前台抓团队建设的话，主教练肯定有部分失职，要么嗓门不够大，要么讲的话没人爱听。”宋凯说，足球是一个集体项目，队员来自各个俱乐部，没有互相配合、互相补台能打好吗？短时间内形成战斗力，必须充分沟通交流。“外教团队不和中方教练沟通，很难形成合力。实事求是说，跟运动员讲话，外教有时讲不清楚，不是水平不行，因为有语言障碍。中方教练团队说一句话，队员就听明白了。所有项目都一样，外教来中国，如果不和中方团队配合好，很难成功。”

外籍教练将队伍带出战斗力，安东尼奥执教的U21国足是一个例子。前段时间国管部人员向领导报告，说队长艾菲尔丁把某队友打了，领导问为什么，管理人员说被打的队员表现不好。领导听后表示：艾菲尔丁要做检查。有些事情是靠教练解决，而有些事情队员就直接解决了。用这位领导的话说，这批队员安东尼奥带了五六年了，有感情了，队员愿意卖力，关键时刻真上。