国网保靖县供电公司以优化用电营商环境为导向,将传统的“业务派单制”转变为“抢单制”,“滴滴业扩”模式让网格经理都成了“抢单员”,有效提高工作效率和工作质量,提高了客户的满意度。
“抢单制”作业,是对网格经理在一线收集到的采集运维、故障抢修、业扩报装、咨询答疑等用户需求,转化为系统工单并按照工作难度赋值,网格化人员保质保量完成工单即可获得相应积分。每月积分与绩效评价直接挂钩,保证奖惩公开透明激励多劳多得,有上有下,强化激励约束制度建设。
国网保靖县供电公司定期给网格经理、工作人员等进行专业培训,统一“1+N”管理模式,建立网格内、网格间、网格外的协同流程和机制,实现“人员一专多能、业务协同作业、服务一次到位”。“抢单制”打通了客户服务最后一公里。努力推动由承诺服务、到主动服务、再到引领服务的拓展升级,持续提升客户服务满意度,主动创新服务,高标准执行服务举措,高标准兑现服务承诺,促使服务行为更加规范、报装接电更加高效、信息公开更加透明,实现客户办电最优体验。(付皓)