华新镇：汇聚“新”力量 激发“兴”动能

日前，在“中国快递第一镇”青浦区华新镇，一场名为“党群‘益’家亲，暖‘新’向未来”的活动拉开了2026年度五大暖“新”行动的序幕。面对日均流动超2200人次的新就业群体，华新镇正全力作答新兴领域党建的“融合卷”。

是“歇脚处”更是“港湾”

“以前跑单累了只能在路边眯一会，现在不管多晚，这里都亮着灯。”在华新镇新就业群体党群服务中心，24小时“不打烊”的服务已成为常态。针对新就业群体“看病难、维权难、找活难”的实际痛点，中心对功能进行了集成式升级。新开设的“暖新社区卫生室”配备了中医理疗与常备药品，让小哥们实现“小病及时看、配药不出站”；依托“劳动者之家”，提供法律援助与争议调解，推动服务向“权益守护”纵深发展；而试运行的“长三角物流零工市场”，则通过“即时快招”模式，精准匹配就业岗位，成为劳动者信赖的“坚实后盾”。

设施有了“硬度”，服务更需“温度”。华新镇正式发布了“服务不打烊，幸福过新年”系列主题活动菜单。这份关怀举措，在保留传统关爱项目的基础上，围绕“六个一”主题新增了多项个性化服务，将关爱的触角从工作延伸至家庭，构建起全方位的服务保障体系。

从“送清凉”到“送技能”

如果说常态化的“冬送温暖，夏送清凉”是为了缓解户外奔波的辛劳，那么如今火爆的“暖新夜校”则为他们打开了技能提升的“大门”。

每周二晚，中通快递员工小李都会准时出现在中心的八段锦课堂上；隔壁教室里，短视频剪辑课座无虚席。这是华新镇在深入调研后，针对新就业群体的实际需求而量身定制的“一技在手、身心双养”课程体系。从单物质慰问升级为“赋能课”与“朋友圈”，华新镇不仅提供了专业的技能培训，还搭建了乒乓球友谊赛等社交平台。这种从“单向关爱”向“双向赋能”的跨越，正是华新镇持续擦亮“暖新·聚享优服”阵地品牌的生动实践——让服务不仅有温度，更有厚度。

从“服务对象”到“治理力量”

服务是基础，治理是核心。在华新镇，一支由快递员、外卖骑手等组成的“蜂飞飞”行动队穿梭在大街小巷，他们既是服务的受益者，也是基层的“移动探头”。

这背后，是华新镇深化新兴领域党建全覆盖的制度创新。华新镇新就业群体党支部通过“四新”工作法，将64家市场主体纳入党建网络。针对行业投诉多的痛点，首创“彩虹桥”协商机制和“老总信箱”，真正做到了“有困难找党组织”。

随着极兔速递有限公司接任华新镇新就业党群服务中心新一任“轮值主席”，行业龙头企业正从“融入平台”向“主动担责”转变。作为新任主席，极兔速递的角色从单纯的“平台使用者”转变为“责任担当者”，不仅享受阵地服务，更需牵头策划季度主题活动。

与此同时，通过“小哥议事会”等平台，新就业群体积极为社区治理建言献策，参与文明宣讲、助老送餐等公益活动。这种“双向奔赴”，不仅让小哥们获得了“文明账户”的积分奖励，更让他们在参与治理中找到了城市主人的归属感。

从深夜的一盏灯，到夜校的一堂课，再到议事会上的一个金点子，华新镇正用实实在在的温度，将“新”就业群体汇聚成推动区域高质量发展的“兴”动能。 华新镇 供稿