线上线下互动“1+2+N”职业指导

就业困惑叠加严峻的就业形势，让不少2022届高校应届毕业生变得迷茫。静安区积极开展集中行动，以线上平台为依托，发挥联盟“就业助推器”的作用，落实“1+2+N”职业指导制度，多措并举助力应届高校毕业生就业。

目前，静安区正在开展2022届户籍地高校毕业生入户调查工作，梳理了本区青年就业见习基地名册，罗列可吸纳高校应届毕业生为见习学员的企业见习招聘名单，通过“静安就业”微信公众号，推出见习学员专场招聘会。今后，每月将至少召开一次见习学员专场招聘会，同时在线上就业服务平台设就业见习岗位专区，即时发布见习学员招募信息。

静安区人力资源服务机构助力大学生就业联盟，为有需求的大学生提供至少2家联盟成员单位为其跟进就业服务，引导联盟成员单位加大职业素质测评、优质岗位推介等服务力度，与公共就业服务机构实现优势互补。

静安区还进一步落实“1+2+N”职业指导制度。“1+2+N”指的是每一名愿意接受职业指导的高校毕业生都将配备两名职业指导师，一人偏重传授求职技巧、一人偏重岗位匹配，根据需要，专家将对该名高校毕业生开展结对服务。

静安区人社部门正在搭建“2022年静安区高校毕业生就业服务云平台”，推出“线上+线下、7*24小时”式的就业服务，让高校毕业生获得更多就业选择的权利，得到更多职业指导。

通讯员 邢蓓琳 本报记者 江跃中