吴金贵前六轮最佳

葛爱平

要问疫情下中超开赛六轮以来最大发现是什么？我的回答是：吴金贵。

2020中超开赛第二轮刚结束，吴金贵接到了青岛黄海俱乐部的邀请，去俱乐部救火。

吴金贵本来准备24日从上海飞大连，去与申花队会合。因为23日大连突发疫情，去不了了，就在这个时候，黄海发出了邀请。这或许是天意，让他前往青岛。

上任之际，金贵说，他都叫不全队员的名字，但是好在一直在俱乐部做技术工作，研究各队，因此闭上眼睛，也能把各个队的主要出场阵容都背出来，也包括黄海。

黄海俱乐部给吴金贵的目标是保级，在去苏州的路上，他暗给自己定下的目标是前七轮拿三四分。

六轮过后，黄海拿到了7分，虽然超预期，但过程很艰苦。

我问吴金贵，你最想不到结果的比赛是哪一场？答曰：首战对上港。上港的实力绝对高于黄海，我的要求是，不输三个就是好。

金贵对队员们说，我们实力比不过上港，因此一定要用团队的力量去对抗。什么叫团队的力量？团队好比一根绳子，每个队员就是一根线，线容易断，但是拧成一股绳，就有力量了。话说得很让人听得懂。

金贵第二句话是，最要紧的是不要埋怨，鼓励、合作是最最重要的，合作得好，1+1就一定大于2。

比赛结果1比1，还差一点赢球。这场比赛后，新教练团队赢得了队伍的信任。以后的训练和比赛，金贵说大家合作得非常好！

最辛苦的是哪一场比赛？金贵说，对重庆当代。

“重庆当代开始几场都是全华班，第三场上了个别外援，和我们比赛上了所有外援。我一看对方出场阵容，就对队员们说，人家摆明了要从我们身上抢3分呢！”队员们一听，不服气的劲头上来了。比赛打得艰苦，黄海队被罚下去一个，还是打平了对手。

“我们10对11，全队总跑动量只比对方少2000米。靠着积极跑动，差不多弥补了少一人的缺口。”金贵说。

“少一人，但不能让对手放手进攻，还是要给他们压力。我让队员们防守时441阵型，进攻时333，只有不断地给对方压力，才能给自己后防减轻压力。”

多跑动，以勤补拙，是金贵给队员们讲得最多的。对上港时他说，人家外援都是世界级球星，我们比不上，但是我们靠团结，靠多跑动来弥补。这场比赛，黄海队跑动距离比上港多出5000米；打平国安那场，黄海队的跑动量也超过了对手。连续三平之后，金贵终于赢得了执教黄海以来的第一场胜利，2比0胜天津泰达。

四场比赛3平1胜积6分，超过了当初的心理预期。当我向吴金贵表示祝贺时，金贵连说，这还只是开始，更重要的考验还在后面呢。