傅欢缘何“被解约”？

傅欢已经回到上海海港队中进行冬训备战

2023年最后一天，源自中甲南京城市足球俱乐部内部的一则处罚通知被公布于网上，内容是对于球员傅欢的处罚：由于在11月20日到队后，未向俱乐部请假也未征得允许的情况下擅自离队，且自2023年11月21日至2023年12月28日缺席至今依旧没有归队，给球队造成不良影响。因此，根据相关员工守则，给予傅欢包括罚款、解除合同、扣除绩效奖金等多项处罚。

乍看之下，这似乎又是一则有关傅欢的“负面新闻”，但事实是怎样的？背后又有什么内情？

本版撰稿特约记者 新一

赛季结束后，球队提出“归队”要求

2023年11月5日，南京城市队踢完了本赛季最后一场中甲联赛，球队客场0比3不敌辽宁沈阳城市，由于球队排名已经基本确定，此役教练组对阵容进行了一些轮换。在此之前，傅欢最后一次为球队出战联赛，是并不遥远的去年10月21日联赛倒数第三轮客场VS广西平果哈嘹，那场比赛双方战成0比0。

联赛结束后，南京城市全队进入假期，据队员们介绍，迄今为止球队暂未确定何时重新集中。在南京城市给予傅欢的处罚通知中写道，球员在“11月20日到队”，据了解，在20日之前一周的周中，俱乐部曾向部分球员告知会发放10月份薪资，要求本人现场领取或委托他人代领。与此同时，还有一份“2023赛季俱乐部全额支付球员薪酬确认表”需要球员签字。而如果对上述事宜有疑问的，可以在20日到队后进行协调解决。

很显然，关于此次“归队”要求，的确是由南京城市方面提出，不过一来并非是球队重新集中，二来也不是要求球员在假期中加练，而是与薪资方面的诸多事宜有关。对于这一点，也有球迷提出质疑，毕竟绝大多数俱乐部在薪资发放的方式上还是会采取直接打到银行卡上的方式，这样也就不必在假期中“多跑一次”，除非是直接发现金。但不管怎么说，既然明确是要“发工资”，包括傅欢在内，一部分南京城市队员还是选择了按照要求前往球队。

傅欢或提起仲裁

在傅欢未能与俱乐部就薪酬全额支付一事上达成一致后，球员便回到了上海。有趣的是，当时返沪的车票是由南京城市俱乐部承担，直到上月底他收到了来自俱乐部的一纸处罚。

从处罚发布后的各方反应来看，南京城市俱乐部并未得到太多声音的支持，这也不难理解，毕竟相关的处罚理由多少有些“无厘头”，而一条“扣除全年绩效奖金”的处罚决定，也令此事的指向性变得明朗。有业内人士指出，包括傅欢和孙国梁在内，即使球员违规，取消绩效奖金也不在球队的处罚办法之中。至于此事最终会如何解决，还有待观望。

据记者了解，关于此事球员方面已经准备向中国足协提起仲裁，此外也不排除向法院提起劳动仲裁，以确保自身的利益得到保护。至于傅欢本人，如同先前所说，已经回到上海海港队中进行冬训备战。上赛季尾声阶段，傅欢的膝盖遭遇了一些伤病，因此在17日海港全队集中后，他只能在健身房进行一些恢复训练，上周末开始，傅欢逐渐能够参与到一些全队合练当中。1993年出生的傅欢成名较早，2014赛季曾一度接近“最佳新人”奖项，而在2017和2018赛季中他都有不错的表现。不过也曾因一些个人情绪管理方面的问题导致职业生涯起起伏伏，上赛季他被租借至中甲南京城市队，全年出场接近30场是近几个赛季以来的新高，如果他能够在冬训备战中发挥出色，尚在合同期内的他或许也能成为海港新赛季在边后卫位置上的一个选择。摆在面上的——在假期中“擅自离队”？

有意思的一点是，南京城市俱乐部对傅欢进行处罚的理由是“未经同意擅自离队”，其中离队时间是2023年11月21日至12月28日，此时正值球队的假期。作为一名租借球员，傅欢本人从去年12月17日起就回到世纪公园基地跟随上海海港进行冬训。

既然是假期时间，那么“擅自离队”又从何说起？说来说去其实还是和工资、奖金绩效有关。在部分“归队”报到的队员中，不少人在签字薪酬全额支付确认表后拿到了10月份的工资。但包括傅欢在内，也有个别球员并未与俱乐部达成一致，这主要是由于双方在工资是否全部发放上产生了分歧。站在球员的角度，既然是赛季全额支付薪酬确认表，那包含比赛绩效奖金在内，理应在赛季落幕后结清，但从南京城市俱乐部方面的态度来看，还是打算先要求球员签字薪资确认表，至于奖金或绩效一说，态度是“年底再发”。

之所以在发放工资同时要签字薪酬确认表，主要原因还是面临着中国足协对于三级职业联赛准入要求的压力。相比过去几个赛季动辄延后或推迟准入的举措，本赛季中国足协在这方面确实提速不少，这也使得不少俱乐部唯有同步将内部各项准入所需的工作提前落实，其中一张所有球员签字的薪酬确认表就成了关键。

需要指出的是，在南京城市队中，球员的绩效与奖金也与该名球员当赛季的出场率挂钩，而傅欢作为上赛季球队中的绝对主力，数据统计显示整个赛季为球队出场29次，其中26次首发，他毫无疑问已经达到了相应的出场标准。无独有偶，在对傅欢进行处罚之前，另一名南京城市队员孙国梁也遭到了罚款、扣除全年绩效奖金等处罚，理由是在去年10月28日的中甲联赛第29轮中，孙国梁在无球状态下从背后恶意推打对方球员而被主裁红牌罚下，此后中国足协纪律委员会也专门就此事下发了处罚通知。从处罚理由上来看，孙国梁的那张红牌要比傅欢的“擅自离队”合理一些，但他也并未签字俱乐部全额支付球员薪酬确认表。

“准入”背景下，中国足球职业化任重道远

南京城市足球俱乐部处罚傅欢一事，乍看之下是一则俱乐部与球员之间的内部纠纷，但事实上，一切还是与国内职业联赛缺乏足够的“职业化”有关。

很长一段时间以来，国内职业联赛的政策“一年一个样”，比较可惜的是，纵使这些政策受到诸多争议，但尤其带来的一些积极经验通常不容易被保留下来。大多数情况下，中国足协或行业规则的制定者、决策者其初衷是好的，然而受限于国内足坛的实际环境与诸多客观因素，许多事情甚至还没有到实质推行阶段就无疾而终。

以此次南京城市处罚傅欢一事引发的“准入疑云”为例，站在俱乐部的角度，如果中国足协还是像以往那样对准入一事能拖就拖、能耗就耗，甚至可以睁一只眼闭一只眼，那么南京城市可能也不会如此“心急火燎”地希望麾下球员签字《赛季薪酬全额支付确认表》。由此可见，中国足协在准入一事上的确按起了“加速键”。问题是，即使中国足协“有心”，能改变以往早已形成的联赛文化吗？答案恐怕也是否定的。

在确保联赛完整性、参赛队伍数量、市场化推广等事务面前，联赛本身最需要的职业素养和职业标准在很多时候似乎变得不再重要，这就催生了联赛各种怪象的层出不穷，比如冠军球队直接烟消云散、降级队伍以各种方式重回舞台，又或者今年还是一些大投入的队伍，到了来年直接沦为保级球队……正因如此，随着金元足球的潮水退去，各队球迷在展望新赛季时，内心已经从“明年怎么活”，转变为“先活着就好”。

南京城市足球俱乐部与傅欢之间的这张罚单，以及围绕绩效奖金的发放分歧最终会如何解决？能否解决？某种程度上会成为许多球员关注的焦点，站在球员的角度，纵使中国足球大环境不佳也一定不希望辛辛苦苦一年后还为钱的事操心。

而对南京城市俱乐部来说，如果此事没有一个积极的说法，那同样有可能影响自身在业内的风评，诚然对于那些在二级联赛或一线舞台以外球会效力的球员来说，俱乐部向来占据更多主动权。只是长此以往，如此现象必定会进一步损害职业联赛的整体水准、公众形象、青训基础等方方面面的建设。

各方声音

先不说这些处罚合不合理，即使球员违规取消绩效奖金也不在球队的处罚办法之中。南京城市就是找理由不给这些球员发放应该给的绩效奖金。已经有球员向中国足协提起仲裁了。搞足球别总用耍无赖的方式。

——赵震·媒体人

单纯俱乐部对傅欢的处罚理由，看着有些勉强。缺勤时间是11月21日到12月28日。这不应该是放假的时间么？——徐鑫泽·媒体人