劳工证对武磊根本不是问题

沈雷

就在西甲联赛复赛前，“狼队相中武磊”的传闻从不同渠道流出，既有国内媒体，也有欧洲足球记者的社交媒体。关于“武磊能否去英超”的讨论也热了一阵。

虽然双方俱乐部公开对此表示否认，不过考虑到目前西班牙人队正为保级苦战，在这样的时间点上，双方否认传闻的做法也符合足球圈内的常规操作。作为中资俱乐部，狼队相中身为中国头号球星的武磊也并不意外，而且早先就多次传出类似说法。同样，英超作为全球传播力最强的顶级足球联赛，它对武磊本人的吸引力恐怕也要比目前的西班牙人队要大一些。当然，这仍是一桩八字没一撇的传闻，究竟能推进到什么程度，要看狼队有多强烈的意愿。

而在关于此事的讨论中，又产生了关于英国劳工证的分项议论。在之前，中国共有五名球员先后登陆英超联赛，但也有张玉宁、曲波、邵佳一等明星因折戟劳工证而无缘英格兰。其实如果仔细研究英超法律文本，就不难得出目前的武磊能否成功申请出劳工证的结果。

严格意义而言，英足总颁发给境外球员（现阶段为来自欧洲经济区EEA和瑞士以外）的文件不叫劳工证，而叫 “管理机构认可”（Governing Body Endorsement，简称GBE），一旦球员获得GBE，则将由英国内政部给予工作签证。

国内球迷比较清楚的是申请“劳工证”时对于球员代表自己所在的国际足联旗下协会代表队出战国际赛的数据标准——世界排名前50位协会代表队的球员，根据球队排名分为四档，对应出战“竞争性国际赛”30%、45%、60%、75%四条门槛线；而世界排名50名以外的球队球员，则无法通过——众所周知，近年来中国队排名长期徘徊在第60-80位区间内，短期无望达标，这也是大部分人认为武磊这样的中国球员肯定无缘劳工证的主要原因。

但事实上，上述国际赛出场记录，只是获得GBE直通资格的途径，按这一标准，大批亚洲、非洲球员都无法达标。英足总为无法直通的球员设立了“特例小组”上诉渠道。该小组分为“客观标准”和“主观标准”两道审核程序，在“客观标准”中，球员需要在A标得到4分及以上，或者在A标、B标（两项标准各有六个条款）总计得到5分及以上，即可获得通过。

武磊已经确定符合A标第5款和第6款，已到手2分。这两项标准均与球员在转会前所在球队参加的联赛和洲际比赛，以及球员出场的时间占比有关，西班牙人队所在的西甲和本赛季出战的欧联杯符合得分条件，武磊的出场时间占比也远远超出了要求的30%。不出意外，武磊也将达到A标第4款的要求——该款要求球员在新球队中所拿工资（基本工资、不含任何奖金），排名在该队上赛季结束时队内收入前30位队员的前25%到中位数之间——只要狼队愿意为武磊开出不低于他现在的2万欧元周薪，即可满足中位数以上的条件，从而得到2分。如此一来，武磊已实现了A标拿4分的要求。

在球员通过“客观标准”后，“特例小组”有权跳过“主观标准”，直接建议英足总颁发GBE。而“主观标准”则是小组通过俱乐部递交的书面材料，以判定球员是否超出或未达到上述A、B标。武磊目前的比赛履历无可指摘，通过“主观标准”毫无悬念。换言之，如果狼队在下一个转会窗求购武磊的话，武磊将有99%的可能性顺利获得劳工证。武磊与英超之间其实只差了一份足够真诚的邀约。