网球场外的“底线”

朱润宇

对于ATP球员而言，底线将不只是网球场上不可缺少的一部分。自2024年起，ATP将推行名为“底线”的财务保证计划。在这项变革背后，有一个无形的推手，那就是德约科维奇等球员自发建立的职业网球运动员协会（PTPA）。

和负责管理、赚钱、宣传的ATP不同，德约科维奇曾称，PTPA的成立是为了让球员把利益完全握在自己手中。目前，两届温网女单亚军贾巴尔、原女单世界第二巴多萨、德约科维奇等都是该组织核心成员。可以说，如果没有来自PTPA的压力，ATP也不会如此快地出台这项财务保证计划。

该计划大致分为三个部分：世界前250名的球员被分为三个排名区间，每个区间有各自的最低收入标准，若球员的奖金低于该标准，ATP将弥补相应的缺口；若球员因伤病当赛季参加的巡回赛或挑战赛数量低于九项，ATP将根据上述排名区间提供财务保障；若有新秀闯入世界前125名，将获得20万美元资助，费用将在下一赛季开始前给球员并以其奖金收入来抵扣。每赛季将有30-45名球员获得该计划支持，2024年至2026年为第一个试验期。

虽然在成立之初，PTPA饱受非议，并被认为是在和ATP、WTA对着干，但如今的“底线”计划至少能够证明，PTPA的确站在了球员这一边，并会利好男球员。然而，作为一个同时吸纳了男女球员的组织，PTPA或许还要面对随之而来的男女球员收入差距问题。

网坛男女球员存在收入差距，已是老生常谈的问题。在ATP给球员设置最低收入标准后，这个差距只会被进一步拉大。在那些仅次于大满贯的女子顶级赛事中，看似不差钱的WTA，却被曝出自掏腰包，花了近3200万美元的秘密补贴维持着同工同酬的表象，且ATP没有类似情况。赛事方再“重男轻女”，都有WTA的补贴补上这一缺口。也许WTA的初衷是为了推动网球运动，乃至整个体育界的男女平等，但秘密补贴只会让女球员和女子赛事越发被看低。

或许，“底线”计划能够推动ATP的发展，同时在ATP取得成功，不论是冉冉升起的新星，还是亟需帮助的球员，都是“底线”计划的受益者。在这之后，WTA是否也会出台类似的计划？

在ATP向球员许下承诺后，WTA是否会跟风，还是需要PTPA再推一把？