更多新面孔“建档入库”

上周，中国篮协更新了中国男篮人才库，新的入选者包括青岛队中锋杨瀚森，以及赵维伦、王俊杰、李信仪、张陈治锋等海外球员，意味着在后续的国家队备战中，可能会出现更多新面孔。

特约记者 海洲

此次中国男篮人才库的更新，入围者均是国家队长期关注的球员。来自青岛队的18岁小将杨瀚森，在其CBA处子赛季的前十轮比赛中，场均贡献17.2分和12个篮板的两双数据，展现出极强天赋。杨瀚森之前曾入选国家短训队，在杭州亚运会前，中国男篮主帅乔尔杰维奇也曾考虑将其征召入队。他此番入选人才库，将成为国家队优质的人员储备。

除杨瀚森外，陈国豪和邹阳的表现同样得到认可，两人也均是CBA新秀球员。其中“状元郎”陈国豪场均贡献11.4分和5.8个篮板，邹阳也有10.2分和6.5个篮板入账。在意大利打球的赵维伦，作为海外球员中的佼佼者一并入选，他不久前刚刚完成欧洲杯赛首秀，在今夏随U19男篮出战U19世界杯赛时也有着不俗表现，而阿尔斯兰和王岚嵚也都具备不俗潜力。

伴随新人的加入，两名老将周鹏和韩德君迎来告别，他们被移出人才库，意味着就将退出国家队。作为CBA上届冠军辽宁队的功勋球员，36岁的韩德君已不在巅峰期。原国家队队长周鹏则是受到伤病影响，因此错过了杭州亚运会。两人的离开也是为更多新人的上位腾出空间，毕竟从中国男篮在世界杯赛和杭州亚运会两项重要赛事中的表现来看，的确到了需要加快团队阵容新陈代谢的时间点。从此次人才库的更新情况来看，国家队已开始放眼未来。

男篮人才库的建立，初衷是为了避免一些行业“内幕”。国家队主帅无权选人入库，只能在库内挑选国家队球员。但凡入库的球员，必须有一系列的比赛数据和荣誉成就作为支撑，以便降低国家队选人的争议。

但想法虽好，实行起来还是会有一些出入。一方面，人才库能够避免过于离谱的选人情况，但入库球员也并非都能符合国家队的用人需求，在选人时是否会受到一些主观因素的影响，是很难把控的。另一方面，此前中国篮协主席姚明在媒体公开日已确认，主帅乔尔杰维奇将继续留任，作为外籍教练，想必在选人方面不会有那么多的人情世故，人才库实际上也限制了他的用人范围。

以数据作为依托，目前的入库者基本都是国内最为优质的球员。多名新秀球员能够在CBA处子赛季迅速站稳脚跟，足以证明他们有机会成长为中国男篮未来的中坚力量。乔帅本身也十分喜好启用青年才俊。在中国男篮已确认无缘巴黎奥运会的情况下，接下来很长一段时间将无大赛任务，可以为国家队锻炼新人提供更为充裕的时间。

中国男篮将于明年2月参加亚洲杯预选赛。考虑到赛事难度较小，届时队伍的人员配置相较征战杭州亚运会时期可能会发生一定幅度的变化。按计划，CBA联赛将于明年2月5日结束第39轮比赛后进入间歇期，届时乔尔杰维奇将率队集结备战，他与中国篮协签订的是一份“1+1”的合同，未来能否继续留任，需视其接下来的带队表现。因此，对其而言，必须尽快为中国男篮打上他的战术烙印，大力培养年轻球员将成为选项之一。