为了更多小剑客“亮剑”，花更多精力助长“核心资产”

“体育培训的本质不是速成，对于运动员培养如此，对于企业的建设也是如此。”上海尼米兹击剑俱乐部总经理朱楠一对于体育青训规划有着清晰的认识。“俱乐部2020-2021年度即已获评上海市竞技体育后备人才社会培养精英基地。经历了十多年的发展，在2024年再次被评为新一轮周期的精英基地后，我们将把工作重心放在内部，花更多的精力去帮助教练员和其他小伙伴成长。”

本报记者 李一平 通讯员 陆辉

尼米兹击剑俱乐部创始于2010年，是一家以开展青少年击剑培训为主旨的体育公司。俱乐部每年寒暑假都会举办冠军训练营，请到世界及国内优秀的教练员团队及运动员现场授课，以提高俱乐部会员的技战术水平。同时，俱乐部也是2018年度花剑世界杯大奖赛中国站的赞助商之一。

获得市场和社会认可

“传播击剑文化，传授击剑技艺，培养后备人才是我们俱乐部在培养学生击剑技能方面的特色。”朱楠一介绍到，目前在训学员有近1000名，青训中心注册人数约200人，每年比赛均能够获得金银铜牌等成绩。如：2024年上海市青少年击剑锦标赛获得了女佩C组个人冠军、女重C组团体冠军、男重B组团体冠军。近年来，全国少年儿童赛也有队员获得代表上海队参赛的资格，参赛并获得团体第一名的好成绩。

“获得市场和社会的认可，是我们这十多年来最大的收获。”这些年来，每年通过俱乐部组织的关于击剑项目的推广和体验涉及的青少年人数超过千名。在运动员培养方面，2022年市运会即有近100名运动员代表各区参加三个剑种的比赛，每个周期均有运动员输送至区击剑队，优秀者更输送到上海市二线队，为竞技体育后备人才培育提供了很好的支持。

近年来，上海击剑市场增长迅速。据统计，2024年上海有100多家击剑俱乐部，超过1.5万名青少年参加击剑的培训，且新增注册人数持续攀升。除了赛事丰富之外，上海体教融合也成效显著，形成了社会力量办训和体教融合的发展模式，在多所中小学设置特色击剑课程，从中挑选小苗子后可以进行一条龙对接。

学习内卷导致人才流失

然而，发展的同时也会伴随着遇到的困难和波折。朱楠一透露，学员从兴趣培养开始，入门、进阶到成为优秀选手，需要长期、系统地进行训练。这个过程中，会涉及到家长和教练、俱乐部长期互信、协力配合的工作。我们有的时候可以获得成功，而有的时候不能。遇到的最主要的苦楚还是在于人才流失。

“曾经有位学员，在12岁已经打到上海前三名，但是因为家长的原因放弃了后续训练；也有过15岁优秀的击剑队员，因为中考的准备，在初三终止了训练，失去了进入专业队的机会。”走学习还是走体育的抉择（优秀队员），普遍存在的因学习内卷而导致的训练量及训练意愿不足等，依旧是这个俱乐部碰到的重要课题。

朱楠一认为，除了所有体育运动能增强体质、技能与智力发展之外，培养勇敢的“亮剑”精神是项目独有的属性。击剑作为一项优雅的室内运动，可以极好地帮助孩子减压，释放精力的同时，宣泄积累的压抑负面情绪，能够更好地支持学习，而且作为国际潮流运动之一，击剑项目的费用非常具备性价比优势。

众所周知，击剑是一项技术性很强的运动，需要长时间的系统训练才能掌握熟练的技巧和战术。一般来说，孩子从入门到能够参加比赛并取得一定成绩，需要至少2-3年的训练时间。

“在未来，我们认为坚持追求长期价值是最佳策略。其中，拥有正确价值观、良好职业素养、优秀教学能力的教练员将是培训机构的核心资产，是实现后备人才长期培养、输送的推动器。在这个周期内，教练员的培养和成长是我们最重要的工作。”朱楠一表示，强化打造更专业的师资力量，力争实现更多基层青少年击剑人才的储备及培育。