2025年06月24日 星期二
丰富劳动教育  培育时代新人 红色经典融入课后服务 守护成长  育人有道 来“稻”嘉北  找“稻”幸福 “跨”出精彩课堂  多元融合赋能新成长
第06版:申城教育·专题 2022-11-09

守护成长 育人有道

——嘉定区紫荆小学“全员导师制”试点工作侧记

“双减”政策落地后,随着全员导师制在沪上全面推行,嘉定区紫荆小学坚持以人为本,关爱每个学生和每位教师的生命成长与身心健康发展,积极倡导“学生人人有导师”“教师人人是导师”“人人都是德育工作者”的育人理念。并根据《嘉定区全面推行全员导师制工作方案》工作要求,结合“情怀涵养每一个生命”的办学理念,全面实施全员导师制。

教师人人做导师

在校长室的领导下,《紫荆小学全员导师制实施方案(试行稿)》起草并修改完成。学校随即召开教师大会,启动部署全员导师制工作任务,开展第一次校本培训。德育主任对全员导师制实施方案进行了详细的解读,而学校也根据办学实际,确定紫小“全员导师制”试点年级一年级。

学校试点“全员导师”分两大导师团,由年级层面的“1+N”特育导师和班级层面的“1+N”班育导师构成,根据不同层面的学生特定需求,进行个性化匹配,点面结合地跟进学生成长的各个方面。导师团成员在全体教职员工中进行招募,共有六十多位教职工加入到了紫小“全员导师”导师库中。落实了教师人人都是德育工作者,人人都是家校沟通协调者和家庭教育指导者的育人理念。

1月18日,紫荆小学教育教学工作总结大会上,德育处蒋静静老师宣布紫荆小学“全员导师”人才库建立,张亚萍校长为全员导师代表颁发荣誉证书,紫荆小学实现了“教师人人做导师”的工作目标。

微笑导学助力成长

今年春天,上海突如其来的新冠肺炎疫情让这个学期显得有些特殊,长时间的居家学习也让很多孩子不知所措。在这特殊的时期,紫荆小学的全体导师们,本着“运动指导、学业辅导、生活引导、心灵疏导、艺术向导”的“五导”策略,开展了一次微笑导学活动。老师们在自己的“导师小屋”里,发挥着各自的特长与创意,与学生开展了一次心与心的交流。导师们和结对孩子一起线上聊天,全面关心孩子成长。导师的日常问候与定期指导,让孩子们有了倾诉、展示、交流的“小屋”,为孩子找到生命中的另一束亮光,帮助孩子更自信、更健康、更快乐的成长。

微笑导学结束后,学校还开展了微笑导学评价活动。紫荆园的导师们给孩子们颁发代表荣誉的微笑百分百奖卡,祝贺孩子们在学业、品德和校园活动体验中取得的进步,一个个“小明星”随之诞生。导师指引明航向,亦师亦友伴成长。在导师的陪伴、关爱、引导下,每一位紫荆园的孩子都能在学习生活中沐浴阳光、快乐成长。

暑期导学提质教育

七月,紫荆小学全员导师暑期特辑活动如约而至。为了让孩子们能在家度过一个平安、健康、快乐的假期,提高孩子们在假期中的安全防范意识,微笑导师们在假期里开展了暑期安全教育活动。导师们通过视频,与学生相聚“云端”,普及安全知识,为学生开启微笑保护伞。导师们通过具体事例帮助孩子们梳理、积累安全生活的经验,提高孩子们假期安全意识。

除了视频互动,导师们在暑假期间还通过网络平台给孩子们送上了导师寄语,并开展了一次个性化的暑期活动。通过AI运动、趣味打击乐、云上鉴赏油画画作和数学实践活动等活动,满足学生成长的多元需求,帮助他们挖掘自身的“闪光点”,构建德智体美劳全面培养的教育体系,不断提升学生的综合素质。

立德树人,是教育的初心和根本任务。未来,紫小全体导师将继续以爱心、智慧和耐心爱每一位孩子,呵护每一颗美好的心灵!

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