上海聚悦资产管理有限公司新型学徒制培训正式启动，探索人才培养新模式

近期，上海聚悦资产管理有限公司（以下简称“聚悦管理”）成功举办了“新型学徒制培训”开班仪式，标志着该公司在人才发展与培养体系上迈出创新的一步。上海市物业协会高级顾问徐跃明、副秘书长裴欢、咨询部副主任郭志平，聚悦管理总裁戴美玲、副总裁李静青，以及11名带教老师与50名学员共同出席。

仪式伊始，戴美玲致欢迎辞，并强调了人才是企业持续发展的根本，希望学员们能够珍惜机会、学以致用。随后，郭志平详细介绍了本次培训的培养方案与班务管理措施，体现了公司系统化、专业化的人才培育理念。

在聘书颁发环节，徐跃明、裴欢、郭志平、戴美玲、李静青分别为班主任、授课讲师代表及带教老师代表颁发聘书，强化了师资团队的责任感与仪式感。最后，徐跃明作动员讲话，对聚悦管理推动行业人才培养的创新举措表示高度认可，并鼓励学员把握机遇，实现自我突破。

作为人才战略布局的重要一环，经过严格筛选，聚悦管理最终从公司的一线员工中选拔出50名优秀员工与中青年业务骨干参与此次培训，本次新型学徒制培训为期一年。培训将深度融合行业趋势与企业实际需求，创新构建了“集中授课+线上自学+在岗带教”三位一体的教学模式。该教学系统设置了404课时课程体系，内容不仅涵盖职业道德、物业法律法规、项目成本管控等关键理论，更聚焦项目经理岗位所需的核心实操技能，围绕“人、财、事、质”四大维度，全面提升学员的专业能力与综合素养。

此次新型学徒制项目的落地，不仅是聚悦管理人才梯队建设的关键一步，也为物业资产管理行业的高质量发展注入了新动能。未来，聚悦管理将持续优化培养机制，助力员工成长，推动企业创新与行业共进。