本报特稿 美国公民和移民服务局8日公布H-1B工作签证申请新规,取消现有的抽签制度,以申请人薪资水平作为优先考量。
H-1B(临时工作签证)是美国最主要的工作签证类别,授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将以入职年限和工作经验为标准,划分出4档薪资水平,在每年8.5万份签证配额不变的情况下,优先向薪资较高的申请者发放签证。
美国公民和移民服务局表示,H-1B项目被一些寻求填补初级职位和降低运营成本的雇主滥用,新规旨在保护美国工人的经济利益,同时更好地确保最熟练的外国工人从中受益,将在3月9日正式生效。