一个多月封闭生产、线上线下实时协调、协同运力解决供应链难题……疫情侵袭下的上海汽车工业,没有停下脚步。今天,在上海疫情防控和市政府推动复工复产防疫指引下,上汽集团旗下企业重点瞄准人员保障、供应链保障、物流保障、封闭生产管理和防疫措施等领域启动复工复产压力测试,为正式复工复产做好积极准备。昨晚,集团旗下高端智能电动品牌智己L7正式上市,首批智己L7将陆续交付。
为确保交付,智己一线的28名员工组成生产保供“突击队”,提前收拾好行李进驻临港工厂,进入从早到晚连续奋战的工作状态。项目质量交付部总监金蔚丰3月8日起就驻守临港,每天带领团队巡查生产线、测试整车功能、协调资源,晚上还要开会布置任务,“工厂居住条件比较艰苦,4个办公室白天是会议室,晚上就是卧室。但大家仍然保持着‘苦中作乐’的积极心态,每天临睡前小小的卧谈会,甚至变成一次次提升品质的头脑风暴”。
白天车辆调试中,有同事发现车辆尾门开关、发动机舱、方向盘上的按键操作力度不同,会影响用户感知。为了让产品体验的每个细节更加完善,大家一起讨论优化,进一步提高轿车档次。为了达成这个自发的目标,团队成员处处留心,最终列出多达100余项的优化清单。正是这批年龄30岁左右的中坚力量,承担起制造、质保、生产规划、物流等一连串作业任务,在疫情挑战下有序保证智己L7的平稳生产。
金蔚丰强调:“虽然在厂里只有28个人,但在厂外,我们有千余人团队在支撑。无论是优化数据模型、整车测试还是与供应商的沟通,只要有需求,厂外资源马上能盘活,我们探索出疫情条件下高效工作的模式。”像智己汽车软件及用户触点团队提前谋划,由两位同事分别将两辆测试车开回各自小区,以防突发状况。虽然上车测试压力几乎都落在这两位身上,但整个团队时刻在线配合,确保测试工作展开。“我们每天早上醒来的第一件事,就是在群里问,大家有什么需要测试的吗?”工程师李微萌说,为了将所有需求完整地测试,不留遗漏,团队通过线上共享文档的方式,负责产品和设计的同事会根据不同模块,一一列出需要测试的功能,包括验证条件与需要验证的结果。两人记录下所有需求,分好工,再到车上测试,做完一项就勾掉一项。
未来,上汽集团将综合考虑疫情走势、压力测试结果等情况,制定进一步的复工复产动态规划。 本报记者 叶薇