徐汇 跨越2000公里包车接人

本报讯（通讯员 曹香玉 王旭 记者 袁玮）近几年，上海不断加强与对口支援地区云南等地的对接，通过劳务协作方式，有效缓解了当地居民就业难、沪上企业招工难问题。元宵节一过，一批云南红河籍务工者踏上开往徐汇的大巴车，经过两天两夜，跨越2000多公里，他们顺利抵达徐汇。2月7日晚，两辆来自云南红河州元阳县的大巴缓缓驶入徐汇区行政服务中心。跨越2000多公里，徐汇人社与云南红河州人社局开通的劳务协作“就业直通车”，以点对点包车的形式迎来了82名务工人员。

收到暖心礼包

下车后，他们收到了一份包含个人洗护用品的暖心礼包，再坐专车前往就业地点宿舍。记者了解到，这批务工人员多以80后90后为主，也不乏00后的身影，他们彼此之间大多认识。其中，有历年经徐汇组织化输出来沪，再次通过徐汇包车返岗复工者；也有通过此次徐汇春季促进就业专项行动定向组织输送至京东物流、上海光明良友便利、上海中冶宝钢等企业的新人。

2003年出生的小普第一次来上海，“今年怀着激动的心情来到上海，希望能好好学习技能，将来回去发展。”而第三年来上海便利店工作的张学明表现得比较轻松，他总是面带笑容地与同乡人谈话，也为有些感到紧张茫然的新人做好疏导。谈及在上海工作的最大感受，张学明说道：“便利店的工作比较自由，待遇也可以。我还学会了使用咖啡机，这种我以前见都没见过。”平时有时间他还会去上海各景点游玩，今年他也有新计划，“休息的时候再去两三个景点逛逛！”

送岗进村入寨

据了解，为支持企业稳岗扩岗，进一步深化中西部劳务协作机制，徐汇人社携手当地人社局，分别在元阳新街镇梯田广场、屏边大围山民族文化广场举办了两场2023年春季促就业专项行动暨农村劳动力转移就业“百日行动”“沪滇劳务协作”专场招聘会。考虑到当地的劳动力特点，招聘会特别挑选了徐汇消防、京东物流、现代电梯等10家企业近400个就业岗位，送岗进村入寨，让企业和劳动力实现面对面交流。最终，82名务工人员来到上海。

工作人员告诉记者，对于当地的很多年轻人来说，受产业发展和自身学历水平的限制，当地的就业选择相对狭窄，劳务协作为就业青年提供了更多机会。与云南对口地区开展跨区域劳务协作以来，来沪务工的人员逐渐增加，2023年人数较多。下一步，徐汇区人社部门将继续统筹抓好劳务协作任务的落实，持续推进就业信息共享机制，进一步加大劳务对接力度，实现更充分、更高质量就业。