首批“生育友好岗”今天亮相

本报讯（记者 鲁哲 孙云）记者从今天上午举行的2025年上海市稳岗留工送温暖暨乐业杨浦春季促进就业专项行动启动仪式上获悉，本市各级人社部门将在春节前后密集举办各类招聘活动300多场，提供岗位10万多个，确保“天天有岗位、周周有招聘”。现场约50家企业带来了涉及商贸流通、文化科技、信息技术、现代服务业等多个热门行业，“生育友好岗”招聘专区和残疾人招聘专区格外受到关注，不少求职者在现场就与企业达成初步意向，收获了心仪的面试机会和新年的良好开端。

首批“生育友好岗”在活动现场的揭晓，让年轻妈妈有了选择空间。既有常见的育儿嫂、保姆、养老护理等岗位，也有比较新颖的新媒体运营、体检销售等岗位。创诺家政的一位招聘人员说，“我们春节前尤其缺人手。”她手头的岗位有育儿嫂、住家保姆、钟点工、医院陪护等，“时间灵活，双方合适就可以。”而边上盒马提供的一些岗位工作时间也比较弹性，比如按天结算的水产、烘焙等高峰时段的辅助性工作，计件制的兼职配送等。此外，现场还有律师对“生育友好岗”就业模式的详细解读。

针对来沪务工人员春节前集中返乡、部分用人单位临时性缺工等情况，全市各级人社部门充分依托东西部劳务协作、对口支援、对口合作、区域劳务协作联盟等机制，集中开展劳务协作对接和“点对点”返岗服务。春节前后，赴云南、河南、安徽、湖南、甘肃、宁夏等劳务输出省市进行专门对接，在当地举办招聘活动将超110场。

杨浦区同时发布“一圈、双链、N+服务”2025春季促就业专项行动计划，将以覆盖全域的实体化就业服务载体“乐业空间”为锚点，积极延伸“十五分钟就业服务圈”阵地，深耕深化“实训—实习—见习—就业”和“培训—见习—孵化—创业”两项链式服务，在“一圈”“双链”构架下，持续加强实施稳岗用工、劳务协作、暖心帮扶、就业招聘、创业扶持、技能提升、权益维护、人才产业链等一揽子服务举措；还将以新兴产业、未来产业等重点企业岗位需求为导向，量身打造高校及社区求职能力训练课程，开展创业培训。对春节期间坚守岗位、留沪过年的一线劳动者、新就业形态等来沪务工劳动者，杨浦人社局等部门也联合送上温暖，节日“慰问信”和免费观影券成为一份温馨的新年礼物。

活动现场，杨浦区部分企业代表收到了一套企业服务大礼包，包括稳岗返还补贴、企业技能培训补贴、创业启动补贴、吸纳就业困难人员岗位补贴等惠企政策，还有企业招聘、缺工情况调查等多项服务。