今年,黄浦区打浦桥社区医院护理部主任何菁成为上海唯一荣获“中国好护士”称号的人。深耕护理工作37年的她并不擅长言辞,可每天至少要说500句话,这500句话是跟谁说的,说了什么,结果如何呢?昨天,记者跟何菁聊了聊,探寻37年里的“每天500句”的真谛。
暖心陪伴
当年,原本打算投身金融行业的何菁进入卫校学习护理专业,毕业后进入医院工作。最初的见习护士工作既辛苦又单调,直到有一天,何菁目睹了急救室里一场生死抢救,更直观地理解了自己的职业价值——一位熟识的师姐因普鲁卡因青霉素过敏陷入休克,现场医护协力抢救,使其转危为安。原来,挽狂澜于既倒是如此争分夺秒,专业、勇气、力量,无论哪一样,都让人肃然起敬。
医家有句名言:“有时治愈,常常帮助,总是安慰。”社区护理能做什么呢?打针注射、测量血压、创口护理,抑或是贯穿操作间隙的俯身倾听、关怀慰藉、感同身受。37年来,何菁在平凡的岗位上做平凡的事,从新人护士成长为骨干主管护师,再到护理部主任,何菁带领团队共同织就最亲、最近、最紧的社区健康“守护网”。
工作中,她形成了每天说500句话的习惯,包括跟病人及家属交谈,了解病情,缓解焦虑,洞察健康风险,及时干预化解风险等等。去年8月,76岁的周先生单独来打浦桥社区医院就诊,等电梯时突感双腿无力,一下子瘫倒在地。闻讯后,何菁迅速协调中心医护团队赶至现场施救。全科、外科、护理以及后勤保障等部门的多方协同,为患者高效、系统地完成了心脑血管类疾病以及骨折的风险排查。其间,何菁通过就诊信息,与家属取得了联系,让病患和家属真切感受到暖心陪伴、坚实依靠。
青出于蓝
37年来,如此生死危难中的慰藉,发生过无数次。在社区医院,丰富的临床经验、临危不惧的冷静协调,让何菁的职业生涯一次次刷新救死扶伤的纪录。而她带领的护理团队也不断壮大,如今有三十多名护士,不少是“90后”,其中四名还是男护士。
薪酬满意吗?工作满意吗?打算离开吗?当记者抛出这些问题时,年轻的护士们就会笑成一朵花。“满意,很满意!”“离开?没想过,怎么会呢!”他们回答得很爽快,也很率真,看得出,这个团队的幸福指数不低。为什么呢?因为,在这里,成就感、幸福感、获得感,一样也不缺。
2005年,深化医药卫生体制改革,社区护理也正面临深刻变革。何菁转岗至打浦桥社区医院,岗位职责也由“专注于疾病治疗”延伸至“患者整体需求”,由“被动治疗”变为“主动管理”。因此,更扎实的专业技术、更卓越的学习能力,写进了何菁的新职业规划。迄今,她已拥有多项护理岗位执业证书,更鼓励团队所有年轻人以专业能力赢得职业价值,青出于蓝。
每天至少500句,不少话也是团队里的师徒交流。“一群人、一条心、一件事、一起拼、一定赢”——这是打浦桥社区医院的座右铭,更是何菁团队的价值观。
驿心大道
近年来,何菁团队荣获上海市“巾帼文明岗”称号,发表论文30余篇。同时,何菁持续深化护理人文建设,塑造IP吉祥物“护护”,推出打浦智慧科普家族-叮叮形象,以“二次元”生动传播社区护理关键词;不断加大科普传播力度,先后打造数档健康科普系列节目并成为护理科普“代言人”,开创交互式科普模式,设立护理中心集市。
何菁团队还推出“菁菁信箱”,以线上线下图文媒介构建起“医患之桥”;带领各科室医务成员共同推出打浦中医小郎中—驿心研学—百名学生记者探访社区医院“三部曲”,沉浸式体验社区健康守门人的医教融合。
今天,当您走进打浦桥社区医院大门,大楼旁小路边有个路牌,上书“驿心大道”——小路,也是大道;在这里,“何菁”们每天500句,那是病患的心灵驿站,是通向社区健康的康庄大道。
本报记者 姚丽萍