《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》发布
确立算法取中原则回应社会关切
■ 分类规制用工形式
■ 保障基本劳动权益
■ 确立算法取中原则
■ 构建纠纷解决机制
人力资源社会保障部10月8日发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。这是我国首次以规章形式，将企业实施劳动管理、不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障。
征求意见稿确立算法取中原则，要求企业不得将显著异常数据作为普遍考核指标，不得仅通过算法自动作出减损劳动者重大利益的决定，有义务向劳动者和有关部门释明算法。
据新华社北京10月8日电
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