不想聊也得聊的女足选帅

棋哥

不得春风花不开，花开又被风吹落？

新一届中国女足选帅，本来挺好一个事，为了2024巴黎奥运周期，为了2023澳、新女足世界杯周期，选个对中国女足长期发展建设有益的教练团队，多好啊，愣是扯出那么多七嘴八舌娱乐说法。

转眼就立冬，离2022女足亚洲杯开赛的日子也就剩下不到两个月时间，照理说新一届中国女足该进入“搭班子，定战略，选队员”的实操阶段。但您瞧瞧围绕选帅话题线上线下舆论的沸沸扬扬，一会儿“内定”，一会儿“黑马”，想起哄的人瞎起哄，让天天看微信不懂球的胖瘦看客们备受蒙蔽。

想起今年春节慰问足球界老同志，遇中国足协前任副主席王俊生。他有一句话给我印象非常深，那就是“中国足球的发展不能离开中国足球的历史传承”。

王俊生离开足协后写过一本书《我知道的中国足球》，关于这本书最早的名字叫《中国足球十年叹》，后来可能觉得太消极，所以用了这个不痛不痒的书名。

我也曾建议书名叫《人生就是一场球》，王俊生问为什么？

跟他开玩笑说：您一生有两次“进步”的机会，一次是1997年十强赛，那是中国足球历史上各个位置最完整，队员最好的一支队伍。如果不是主场2比3输给卡塔尔，1998法国世界杯就高奏凯歌了。还有一次就是1999年女足世界杯，那也是中国女足历史上最强大的一支铿锵玫瑰，如果范运杰攻进美国队的头球不错判，中国女足就创造了历史。女足世界冠军对中国体育的影响力，绝不在男足打进世界杯之下。

因为很认可中国足球文化的历史传承，因此个人也希望新一代中国女足教练能有1999铿锵玫瑰们的参与，比如依然从事女足教练工作的刘英、高红等。为此也特意给1999铿锵玫瑰主力守门员高红发微信，建议她参加竞聘中国女足主帅。

但高红回复：“资格不够，我只带过U 16/U 17中国女足……”透着无奈。

现在参加竞聘的和参与考评的都很尴尬。这女足选帅的门槛也不知是怎么拍脑门定的？你以为当今中国足球大环境谁都喜欢这潭浑水？为什么不能把门开得大一点？现在才需要不拘一格选人才。