限薪令与其他

秦天

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国足输给叙利亚，有说相关部门相当不满，于是乎，一系列的消息接踵而至，限薪令，转会令，外援令，归化令，等等。是大刀阔斧要大整改的气势。

消息未必都真，但至少限薪令是有鼻子有眼的，什么中超顶薪1000万，中甲顶薪500万，中乙顶薪300万，什么外援、归化球员也将列在其中，等等。

球员薪资过高，高得离谱，高到让人忍不住想骂脏话，这是事实。过高的薪资确实需要限制，不然，大多数俱乐部难以为继。

但是，限薪也好，别的什么也好，不能是因为相关部门的相当不满。不满是一种情绪。牵涉到方方面面的利益，情绪化操作，是不可以的。

不是在筹建职业联盟吗？成立职业联盟不就是平衡各方利益，推动职业联赛走上正确的轨道朝健康的方向发展的吗？

这个事由职业联盟去办，办得不好，足协还可以行使一票否决权，远不需要相关部门越俎代疱表达自己相当不满的情绪。

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做什么事，尤其是比较复杂的事，要程序化，而不能情绪化。所谓程序化，这事该谁干就谁干，这事该怎么干就怎么干，这事该什么时候干到什么程度就干到什么程度。就像烧菜，热锅，下油，翻炒，下盐，闷盖，得一步一步来。你一来情绪，一发脾气，不管三七二十一，油锅一热就下盐，那就炸了。这是其一。

其二，职业足球就是走市场的。市场需要调控，偶尔的，特殊的，需要行政手段干预，但动不动就用行政手段，那就不是市场了。我们现在还是习惯于行政化的管理方式。这看上去很简便，其实很麻烦。麻烦是留下遗患。

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说的是限薪，其实关乎中国足球的方方面面。

那么多年了，中国足球不进反退，原因之一，就是决策的随意性与情绪化。因此，球迷对相关部门是相当不满的。不满，要求相关部门担责，甚至要求撤职相关部门的领导，可以吗？

不可以。因为，连相关部门是什么部门都不知道。