一份工资表引发的感叹

沈雷

川崎前锋堪称本赛季J联赛现象级球队，这支2017年、2018年两年日本国内王者极有希望夺得队史第三个联赛冠军头衔——联赛18轮过后，该队以15胜2平1负的绝佳战绩遥遥领先，球队已经打入了令人恐怖的55球。

刚好搞到了一份川崎前锋2020赛季全队年薪表，读来感慨万千。这支在日本国内堪称统治级的球队，本赛季的年薪总开支不过12亿日元出头，按如今的汇率，不过是8000万人民币——整支球队还不如国内一位顶级外援的年薪高。川崎前锋的工资支出在J联赛也已属于一流，除去暴发户神户胜利船（47亿日元），川崎与几支传统大球队浦和红钻（15亿）、名古屋鲸八（14亿）、大阪钢巴和鹿岛鹿角（均为11亿）相差不大，排名整个联赛的第四位。

川崎前锋队内年薪排名第一的球员是中村宪刚和家长昭博，均为1.2亿日元，39岁的中村是球队这十几年来的核心与领袖，而家长已34岁，曾有过旅欧经验的他也是一流中场。多年来川崎的第一射手、32岁的小林悠则以1亿日元与巴西外援前锋达米昂并列第三。这四人是队内仅有的年薪过亿者。处于第二集团的六人中，大岛僚太（9000万），郑成龙、车屋绅太郎、谷口彰悟、巴西外援贾希尔（均为8000万）等五人是主力，只有斋藤学（7500万）是轮换球员，不过考虑到当年他加盟川崎前锋前是横滨水手队长、日本国脚，开出高薪也在情理之中。

这10人以外，其他川崎前锋队员既非中轴线上的绝对主力，也无正牌国脚身份，收入下降幅度很大，中位数是本赛季刚从湘南大海转会而来的边后卫山根视来，3000万日元的年薪也与J联赛球员的平均收入大体相当（3400万日元）。

从年薪表上不难看出，日本俱乐部对于球员的分档非常清晰——队内资历与位置重要性决定了球员是否能获得高薪——这似乎是一句废话，但对比国内俱乐部对于年轻队员、对于新引进球员的不合理开价，日本俱乐部可谓非常理性。无论潜力大小，刚进川崎前锋一线队的年轻人只分两档工资：460万和360万。23岁的中场球员三 熏本赛季表现极为出色，联赛已有8球入账，他的工资是460万这一档；而去年入选日本U20出战世青赛的“00后”新星宫代大圣则是360万“底薪族”。即便明年加薪，增长幅度也相当有限，以去年就在球队占据一席之地的田中碧为例，这位22岁的中场今年拿到新约，薪水从360万涨到1000万，合人民币也不过65万元左右。

至此，只能感叹，这才是理性经营的足球俱乐部。在这样的比较中，甚至不知道该归结为中国足球的哪个环节出了错——怪俱乐部？在激烈的人才竞争中（因为人才太稀少），出高价天经地义，何况还有种种不合理的政策推动了某些竞争（如U23政策）；怪决策层？不是缺少好球员、好苗子吗？我便是试图以政策引导发展……每个人都有理由卸去自己的过去，但着实又洗不白。中国足球，确实经不起比较，也经不起推敲。