特约记者 赵睿
今年16家中超俱乐部,有相当一部分存在欠薪的问题,只不过有的被曝光了,有的没有被曝光。如果把问题预估得严重一些,泡沫不去除,今年年底还会有中超、中甲俱乐部退出中国足球职业联赛舞台,而且还会有部分中超俱乐部在明年准入审核时不合格,原因是欠薪问题没有得到彻底解决。
陈戌源提出的明年“进一步压缩投资,进一步限薪”,从某种意义上看,压缩投资只是把上述财务约定指标落实到实处。根据约定指标,明年俱乐部投资人为本俱乐部注资限额为3亿元,比今年的5.6亿元减少了2.6亿元。即便指标再压缩一些,似乎也不是难以企及。
主要的阻力来自限薪方面,今年本土球员顶薪为税前1000万元(不含获胜奖金),国脚可以上浮20%;外援最高为税后300万欧元。由于今年没有亚洲杯、世界杯预赛等正式比赛,各俱乐部理论上是可以省去上浮支出部分。就以顶薪1000万元计算,税后到手的是500多万,这个数字肯定是脱离目前国情的,进一步限薪符合实际情况。有消息称,明年国脚最高薪酬可能是税前500万,其他球员是税后300万封顶。如遇到球员合同未到期的该如何处理?今年合同到期的又该如何续约?要不要搞一刀切,还是“老人老办法,新人新规矩”?
压缩投资也好,进一步限薪也罢,这里面还有一个比较微妙的话题:谁来主导这个事情?按照陈戌源的设想,明年的职业联赛要交与职业联赛理事会来打理,是中国足协出台政策后由职业联赛理事会来执行?还是由职业联赛理事会按照“去泡沫”的精神自行商议一个公约数共同执行?抑或中国足协和职业联盟理事会坐下来商量出框架?
尽管这一轮的压缩投资和限薪还有很多问号,但确实到了动用“宏观调控”这个工具的时候了,而且从大环境来看,明年也是最佳时机。过了这个村,可就不好找这个店了。