上港是时候改变了

马德兴

《体坛周报》

副总编辑体坛网总编辑

继上海申花在亚冠小组未能出线之后，上海滩另一支球队上港队7日在多哈进行的亚冠联赛东亚大区1/8决赛中0比2完败于日本神户胜利船队，连续第四次在淘汰赛中折戟于日本球队。这也意味着上港队今年将以“四大皆空”收场，甚至连明年的亚冠参赛资格都将基本失去。而就在上港被淘汰出局后，连续缺席了上港队最后几场比赛的巴西外援胡尔克发表告别宣言，这似乎拉开了上港队巨变的序幕。其实，某种程度上，目前也恰恰正是上港队实施变革的最好时机。

上港队今年以来不管是国内联赛还是亚冠赛场，表现都令人有些失望，在中超联赛第二阶段比赛中一场不胜之后，亚冠联赛小组赛前半程一度曾让人看到了反弹的希望，但在小组提前锁定出线权，加上主帅佩雷拉与胡尔克之间的矛盾全面公开化之后，球队最终以三连败且一球不进、连丢八球的惨淡战绩收场。

当初引入胡尔克、奥斯卡等人，虽然短期之内，球队在成绩方面相对较为稳定，包括获得一次联赛冠军，在亚冠联赛中连续五年都取得小组出线权，但最终还是与期望值相去甚远。仅仅收获了一个联赛冠军与一个超级杯赛冠军。

当然，如今再去追根问底，恐怕于事无补。真正需要面对的，恐怕还是接下来该怎么办？不管是在俱乐部的建设、经营理念以及一线队的组建等方面，都需要换一种思路，尤其是在当前全面限薪、减薪等一系列举措出台的情况下。

譬如，在是否换帅的问题上，需要考虑的问题是：过去这些年来，我们动辄支付所谓的大牌外教上千万欧元，但这些外教就仅仅只是负责带大牌球星、带一线队，只负责争取一线队的成绩，哪怕是预备队都很少过问，更不用说俱乐部下属的梯队了。而上港俱乐部这些年来梯队建设不错，但从梯队进入一线队的球员又有几个？这些问题似乎很少考虑过。这个问题恐怕不仅仅是技战术以及球员的培养问题，更涉及到俱乐部的经营理念以及发展思路问题。像佩雷拉作为上港队主教练已经有两年多了，但两年来，又有多少时间考虑过梯队建设或者从梯队中提拔年轻球员上一线队的问题？当然，站在佩雷拉的角度，或许可以用合同中没有涉及而一言蔽之，无法也无需对此负责。所以，假设不再决定与佩雷拉续约，作为俱乐部的管理者，恐怕就需要从长计议，需要从俱乐部的整体发展角度来考虑，未来聘请新主帅或续约时，如何有效地兼顾这些问题。

很多时候，后悔、抱怨、遗憾都于事无补。对上港来说，今年“四大皆空”其实并不是什么天塌下来的大事。竞技体育、竞技足球总是会有胜负，而且也不存在“常胜将军”，但失败之时却常常孕育生机，是一个全新的开始。