“买方市场”背后的信号

沈雷

就在前日，看见一位同行，做了一份中乙、中冠联赛球员收入调查——大部分中乙球员的收入在月薪一两万元之间，作为业余联赛的中冠则更少，而且球员的不安全感非常强烈。

虽然调查并不那么正式，样本覆盖面肯定也有限，但就我所了解的情况，与调查结果非常契合。其实，20万元左右的年收入已经成为中乙球员的“标配”。纵然如此，近日仍能听到不少类似的消息——多位中超、中甲球员赴某中乙队试训。

就在五六年前，中乙还是舒适的挣钱之处。彼时中乙顶薪球员的年收入达到300万元，不少在中超踢不上球的年轻球员或是有过几年中甲经历的成熟球员，都在中乙俱乐部谋得一份年薪150万至200万元左右的合同。在当时，这被看作性价比极高的工作，一方面工作强度远不如中超、中甲，另一方面，竞争也不激烈，保住饭碗的难度不大。

但个人的小算盘在大势面前不堪一击。毫无疑问，中国职业足球的转会市场又一次进入“买方市场”。经济学上通常认为，“买方市场”的形成是因为市场商品供给量超过需求量。而在今天的中国足坛，作为特殊商品的球员，尤其是优质球员、高潜力球员的供应量远远不足。就在不久前，一位国字号教练对我说了他心中的一个结论：目前18岁到28岁的中国球员，是中国足球历代球员中能力最差的一代人。显然，目前形成的球员“买方市场”，不是因为商品供给充足，而是因为市场萎缩。

中乙俱乐部成批倒下，早已是“旧闻”了。即便是承担了更多社会责任并拥有相对更大的抗风险能力的中超，已经接连出现俱乐部解体。那么，在关注度低得多、俱乐部资本储备弱得多的中乙，生存压力可想而知。

从好的方面而言，当球员“标配”收入下降到目前这个价位，幸存下来的中乙俱乐部有机会多扛些日子。但在硬币的另一面，当位处一个行业前1000位到前2000位的业务精英，如果只能赚到这样的收入，可见这个行业会很快失去吸引力。这并不难推算。中超加中甲34个名额，每支一线队不足30名球员（其中也未必人人都在中乙立住脚），满打满算，在中乙水准之上的球员不过千人。

这是一个在中国足球经济泡沫破灭后我们不得不正视的问题——当名声低贱的中国足球连钱都没有之时，潜在的未来从业者会作出什么样的抉择。如果你是一位10岁孩子的父母，这样的选择并不难做。从这个意义而言，现在的每一天，都是中国足球在未来10年乃至更长时间里最好的一天。