管理有方 申花向上

秦天

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说申花向上，依据在“三出”。

一出人才。最新一期国足，申花八将入选。横向比友队，最多。纵向比自己，最多。八将中年龄最大的31岁，还在当打之年。八将中一位1999年的，三位“00后”的，不说前途无量，至少还有较大的上升空间。

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二出战绩。本赛季联赛，19胜4平1负，积61分。61分，平了队史整个赛季的最高积分。本赛季还有6轮比赛，积分铁定超队史最高纪录。61分，暂落后排名第一的海港2分，还有夺冠的希望。足协杯八强，申花战胜老对手国安，打进了半决赛。

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三出气质。都说申花打出了强队的气质。强队的气质是什么？稳定。申花的阵容在外援这一块，不算强。外援还因为伤病而不时缺阵。譬如德比第二回合，战国安的足协杯八强赛，申花都只有三外援。但是，申花依靠稳定的心态、情绪与表现，取得了关键性战役的胜利。

其实，整个赛季一路走来，遇到过不少意外的困难，但球队不怨天不尤人不急躁，表现出了稳定而坚韧的气质。

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“三出”的背后，是球员的个人努力，是教练的智慧运用，是俱乐部管理效应的体现。

三者缺一不可。

申花向上，有没有需要改进与提高之处。当然有。限于篇幅，另说。