战“疫”不停歇 青浦劳动仲裁院服务不“掉线”

面对来势汹汹的疫情反弹，青浦区劳动人事争议仲裁院第一时间统筹兼顾、强化措施，在确保人民群众生命安全和身体健康的前提下，协调推进工作，妥善解决疫情防控给仲裁工作带来的影响，依法维护劳资双方的合法权益，及时化解矛盾纠纷。从严从实抓好内部防控

建立全院职工及家属防疫报备制度，严肃上报机制，实行每日一上报；开展全院职工核酸检测，排查潜在危险，筑牢安全防线；加强办公场所的病毒消杀工作，做到受理大厅、电梯、走廊、仲裁庭等公共区域每小时消毒一次并做好台账登记；不组织不必要的会议，倡导全体职工非必要不聚集。从快从紧升级对外措施

第一时间通过对外张贴公告及“青浦人社”公众号发布通知的方式，倡议劳资双方防控期间尽量减少到窗口办理业务，告知网上申请调解的详细流程以及针对确需进入院内区域的咨询人员，将实行登记、测温、查验“双码”及48小时内核酸阴性证明并要求全程规范佩戴口罩。转换模式开启云端庭审新常态

为更好地做到疫情防控和仲裁庭审两手抓，青浦区劳动人事争议仲裁院充分利用互联网仲裁庭的建设成果，积极引导当事人运用网上开庭的方式，通过微信小程序“青浦仲裁云”或下载电脑客户端，足不出户完成仲裁庭审流程，在保障劳资双方权利的同时，筑牢安全屏障，阻断疫情传播，确保非常时期工作不停、效率不减、程序不乱。

当前，疫情防控工作正处在关键时期，仲裁院倡议：尽量减少防控期间外出到窗口办理劳动人事争议调解仲裁申请业务及政策咨询业务，如发生劳动争议，可通过网上申请调解办理或咨询相关业务。如确需来院办事、开庭、申请仲裁，须做好登记、查验健康码、测温和全程佩戴口罩，并提供48小时内核酸检测阴性证明。