以企业真情筑暖巢 用工会关爱暖人心

在上海二十冶建筑公司内，有一股无形的力量，春风化雨般温暖着每一位奋斗者的心田。这股力量，源自始终坚持以职工为中心的上海二十冶建筑公司工会。多年来，工会紧紧围绕企业发展和职工需求，将关心、关爱、关怀渗透到员工职业生涯的每一个环节，致力于为全体员工打造一个值得信赖与依靠的“暖心之家”。

荣休致敬：尊崇奉献，传承企业薪火

近期，为表达对退休职工的敬意与感谢，公司工会连续第4年举办荣休欢送活动，累计为30余名荣休员工送上祝福。欢送会通过播放纪念影像、为荣休员工颁发纪念章、座谈交流等简约而温馨的形式，回顾退休员工与企业同舟共济的奋斗岁月，聆听他们的真挚感言与未来展望。这场仪式，是工会尊崇奉献、感恩企业文化的重要体现，是对退休职工职业生涯的圆满礼赞，更是对在职员工，尤其是青年一代的精神洗礼与价值引领，让工匠精神与企业文化薪火代代相传。

全程关爱：构建从入职到荣休的“全周期”服务体系

工会的关怀，不仅限于职工的于荣休时刻，更在于一套覆盖员工“入职-在职-退休”全周期的关爱服务体系早已建立并不断完善。

入职关怀：通过组织“迎新座谈会”和“导师带徒”活动，帮助新员工快速融入，由经验丰富的师傅进行业务和思想上的“传帮带”，让他们从起步就感受到组织的温暖与指引。

在职保障：常态化开展“夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、常年送关怀”活动，将清凉物资、保暖用品送到一线，并为职工子女助学提供支持。同时，建立困难职工动态档案，定期走访慰问，精准解决实际困难。

精神家园：丰富文化生活，凝聚团队合力

工会深知“幸福是奋斗出来的，也是需要用心感受的”，便着力建设丰富多彩的精神文化生活。无论是元旦、春节、国庆等重大节日的主题庆祝活动，还是春秋两季的职工运动会、户外拓展，亦或是读书分享会、篮球、羽毛球、摄影等兴趣小组，都极大地丰富了员工的业余生活，缓解了工作压力，增强了团队凝聚力和归属感。这些活动让“公司如家”的理念从口号变为员工真切的感受，营造了积极向上、团结和谐的文化氛围。

从一纸蓝图到广厦万千，上海二十冶建筑公司的成就凝聚着每位员工的辛勤付出，而工会始终是情系职工、温暖护航的坚定力量。通过办好一件件实事到落实一项项关怀，工会将温暖送到职工心上，构建了和谐稳定的劳动关系。未来，工会将继续当好职工的“娘家人”，通过拓展服务领域、创新工作方法，让“职工之家”的阳光照耀每位奋斗者，为企业高质量发展注入持久的人文动力。(慧颖)