“一支部一品牌”基层党建深入人心

9时30分，上海市质监局执法总队化工区支队党支部仔细检查园区内各类特种设备；11时，在上海联恒异氰酸酯有限公司党支部配合村委会建立的爱心食堂，老人们已准时在这里看电视聊天。15时，上海孚宝港务有限公司党支部正在讨论去年援助湖北一所乡村小学的后续工作；17时，上海氯碱化工漕泾生产运行中心第二党支部的王家根师傅和他的同事开始维修设备……

上月，上海化工区庆祝建党98周年大会上，一部《我们的24小时》微电影，感动着在场党员。三年来，化工区广泛深入开展以基层党支部为主体，以创建特色党建工作项目为载体的基层党建工作品牌示范项目评选活动，力争实现“一支部一品牌”的建设目标。微电影记录了三年来基层党组织呵护园区发展的点滴。

培养“特种尖兵”

质监局执法总队化工区支队党支部肩负着守护化工区29.4平方公里内7400余套压力容器、近2000公里压力管道、400余台场内机动车辆及数以百计的锅炉、起重机械和电梯的安全监管任务。

为带好这支平均年龄33岁的年轻队伍，支部以“服务园区安全的‘特种尖兵’”为创建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用，激励全体干部职工凝心聚力干事业。为了解决缺乏统一归口管理、到市区办理不便的难题，支部承接了园区内所有特种设备的行政业务受理，在最短时间内实现了园区特种设备一站式服务。

园区企业普遍存在“设备多、规模大、改造忙”的特点，支部党员跨前一步，主动上门了解企业的困难，尽可能简化办事程序，提高服务效能。世界知名的拜耳公司，由于下属企业更名，数千台设备需换使用登记证，支部党员连续三天加班加点及时完成了换证，避免了该企业及上下游关联企业因换证而影响生产和经济效益。

支部鼓励党员带头探索安全监管方式创新，通过两年多的努力，改变了原有“保姆式”的监管方式，由“管设备”向“管企业”转变。支部全力推动特种设备相关企业认真履行安全主体责任，紧紧牵住企业法人和管理体系这个“牛鼻子”，通过持续开展安全评价，积极搭建信息化管理平台，帮助企业实现管理思路的转变。

打造劳模品牌

化工区厂房内，温度最高时有五六十摄氏度，因为严苛的生产环境，这里没有空调，甚至没有风扇，进入厂区还需佩戴厚实的安全设备。对上海氯碱化工漕泾生产运行中心第二党支部的王家根师傅和他的同事们来说，这是工作的常态。

王家根劳模工作室承担4套电解装置、72台电槽，累计72万吨产能的离子膜电解槽的更换、安装、维护、检修、保养等工作。作为一位基层党支部书记，王家根立足生产新技术的应用，把推进离子膜技术改造、实现降本增效，作为支部党建的一个重要任务来抓。

他积极带领班组员工推行“精益生产”党员示范项目，对装置精心管理、精细操作。项目组党员们全力以赴、攻坚克难，以实际行动影响和带动着身边同事。

党支部注重劳模创新精神的辐射和结对效应，将王家根立足岗位的专业技术与工作经验进行辐射推广，积极打造学习型班组，不断推进班组复合型人才建设。在“离子膜电解槽单元槽节能改造、技术检测及安装技能”高师带徒项目中，先后完成8台电槽的节能改造工作，累计推动企业降本增效800万元。

通过开展班组党员结对，带动身边员工提升思想素质，携手共同进步，工作室现在有5位同志是正式党员，另有5名员工已向党组织递交入党申请报告。

情系大山、点亮工程、医路先锋、助学圆梦、“聚合物”之家、海螺突击队……3年来，化工区先后有72个基层党支部申报了近80个特色工作案例，共评选认定了35个党建品牌示范项目。

本报记者 叶薇