第二届进博会圆满结束,青浦区总工会紧紧围绕服务国家战略,主动提升格局,团结引领广大职工群众以最昂扬的姿态、最充足的干劲,在服务国家战略、建设“上海之门”的火热实践中建功立业。
注重在扩大外延丰富内涵上下功夫
今年以来,青浦区总工会在进博会的服务保障过程中,更加聚焦城市精细化管理、溢出效应承接、服务保障水平提升和社会维稳工作,常态化开展立功竞赛活动。
坚持把立功竞赛作为工会服务中心大局的重要载体。围绕两大国家战略,结合区委“上善先锋行·护航进博会”主题活动,青浦区总工会精心谋划开展“凝心聚力再出发、岗位建功展风采”服务保障第二届进口博览会立功竞赛,广泛发动职工群众参与进博会的建设、运行、保障和服务中。
坚持把立功竞赛作为提高广大职工素质的重要平台。充分发挥工会“大学校”作用,建立26家“职工学堂”,全面推进职工素质工程。联合吴江、嘉善等地工会及人社部门举办“聚焦示范区建设、聚力高质量发展”物流服务技能竞赛,组织职工参加长三角水质检测技能竞赛、长三角旅游行业职工技能竞赛等。
注重在提高标准做优服务保障上下功夫
第二届进博会主宾国更多、关注度更大,为更好地向全世界展示“上海之门”的形象和风采,青浦区广大职工苦练“绣花功”,全力以赴做好服务保障工作。
聚焦治理能力提升
立足进博会最佳实战平台,围绕市容环境、交通组织、市场管理、安全保障等开展竞赛活动,推进智慧城市建设,打造“三网融合”2.0升级版。
青浦区市场监管局对国家会展中心潜在风险点进行综合研判,列出34项次的风险清单,提出26项处置办法,全面排查安全隐患;徐泾镇在全区率先实施数字化管理模式,有效实现城市管理领域各部件、要素的实时监控。
聚焦溢出效应放大
从加强资源承接、主题招商、消费承接、功能承接等入手,持续优化营商环境,促进区域消费能级提升,不断发展壮大会展服务经济。
青浦交易分团搭建形成“1+4+18+X”四位一体的立体交易保障体系,加强交易对接。发挥青浦综合保税区跨境电子商务保税展示贸易中心等一站式交易服务平台功能,搭建政府和参展企业顺畅的交流平台。
聚焦服务水平优化
青浦区总工会联合区政务办在200余个政务服务窗口开展五星服务团队、金牌“店小二”立功竞赛活动。国家会展中心治安派出所积极推行审批事项“瘦身”、窗口受理“延伸”、保障道路“畅通”等服务,解决好群众身边的小事、服务展商的实事、安保工作的难事。青浦区税务局主动走访会展企业等,开展精准化税收辅导。
进博会的成功举办离不开这些“幕后英雄”
徐泾镇城市网格化综合管理中心职工:徐泾镇网格化中心会展网格监督员职工每天突破3万步,用脚步丈量着服务区域,为全力做好进博会期间各项服务保障工作,会展网格紧紧围绕进博会期间核心任务,以敏锐的发现能力、高警惕性,每天三班倒,全覆盖“扫描”责任区域,消除安全隐患,保障群众人身安全。会展网格以服务大局、恪尽职守的良好精神面貌,立足岗位,踏实行动,奉献力量,展现进博精神。
青浦区市场监督管理局职工:区市场监管局制定服务保障总方案和食品安全保障专项方案,成立综合协调组、现场保障组、应急保障组三个工作组,进馆保障职工100余人,周边8平方公里网格巡查44人,其余干部全部投入社会面城市安全防控工作。全局以饱满的“5+2”“白加黑”的拼搏精神,落实全程监管,检查食品经营单位5146户次、开展食品监督抽检429件、快速检测1270件,保障了各省市代表团论坛、观展观众等51.15多万人次的用餐安全。检查特种设备1048台次,综合巡检2558户次,受理投诉举报248件,消除安全隐患557处,以实干担当助力进博会取得圆满成功。
青浦区水务系统职工:青浦区水务系统在去年保障进博会的基础上,归纳总结问题种类,创新思考管理办法,为进博会水环境提供了更稳定有序的支撑。徐泾水务所通过泵站联防联控实现水位精细化控制,达到小涞港透明度稳定维持1.5米、重点区透明度1米的长效目标;对282家沿街商铺开展混接调查工作,发放整改告知单,根据时间节点安排整改复核,有效提高了企业规范排水意识,从源头上控制了混接;联合相关执法部门开展专项督查,进博会召开前夕,共开展专项检查10次,检查在建工地23个。加强跨区协作,徐泾镇与华漕镇的水务管理部门签订共建协议,两区水务管理部门在整治上“同步渐进”,加强水环境联合巡查、季节性水生植物的联合打捞以及交界河道周边企业的监管,有力保障河道的长治久清。
注重在履行主责主业践行初心使命上下功夫
在进博会服务保障中,青浦区总工会注重形成合力,始终保持高效的上下协同、横向联合、跨区域联动,以此作为推进工作的有力抓手。
青浦区总工会依托国家会展中心区域工会联合会,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,弘扬“抢的意识、拼的勇气、实的作风”和进博奋斗精神,激励工会干部担当作为,聚焦核心区的联合联动,系统推进各项工作,全力服务国家战略。国家会展中心区域工会联合会是由青浦区总工会负责联络、协调、组建并推动各项工作。它是由青浦区总工会、国家会展中心、虹桥商务区管委会、机场集团、上海铁路局等19家单位下属相关工会组成。
积极扩大组织覆盖
在市总工会的领导下,积极联动核心区各单位工会组织,以“服务区域大党建、深化工建大格局、凝聚职工大服务、创新社会大治理、营商环境大优化”为载体,整合工建区域资源,深化工会网格化覆盖,打造区域整合、一体运作、服务中心、服务群众的工会联合会机制平台,探索形成新时期工会精细化管理的新模式。
积极扩大服务覆盖
建立竞赛联动推进机制、职工思想引领机制、职工素质提升机制、职工权益维护机制等。联合国家会计学院,组织西虹桥地区干部职工开展“服务两大国家战略、提升职工素质”专题培训,进一步弘扬劳模工匠精神。完善青浦职工志愿者服务队建设,持续开展服务进博会、服务“创全”职工志愿服务行动等。
积极构建和谐劳动关系
加强区镇两级联动,扎实推进城市精细化管理“三网融合”与工会协调劳动关系“四位一体”体系建设试点,健全完善劳动关系信息收集、预警发现、快速处置机制。联合吴江、嘉善兄弟区县工会和人社部门,围绕职工权益维护和劳动关系和谐稳定,加强交流互动和工作探索。注重发挥区进博会党群服务站、和谐劳动关系工作服务站、品牌劳动关系调解工作室等载体作用,积极维护和保障进博会顺利举办。