周 平
平时,我叫宋国强“老宋”。2000年我初到上海交响乐团工作的时候,资料室邹主任特地跟我介绍“帅哥”,当时觉得他的眼睛好亮。一直说上交的历史是跨越三个世纪的“史诗”,“老宋”在上交五十年的工作经历是为数不多的跨越了不同时期的上交传奇之一。有挺长一段时间,我们俩合作特别密切,我管业务,他管乐队,尽管年龄差距挺大,但节奏配合非常好。
跟聪明人一起工作就是互相激发提升的过程,互相都会觉得工作起来变得更容易些。所以,“老宋”对我来说,心理上一直没有觉得他和我是不同年代的人,他也很喜欢和年轻人相处。
就是这样一位“老宋”,这次毫无保留地把乐队工作五十年的经验用文字总结出来,这样的人文叙事恐怕是我国交响乐界的第一次。去年,我们在总结乐团质量管理的时候,用的是一套指标体系,内容千变万化。而这一本书呈现的却是满满的、精准的经验,值得每一个乐队管理者学习,是为后辈们留下的一本宝贵的实践手册。而本书的第二部分,既是“老宋”的故事,也是上海交响乐团的故事。几十年与乐团在一起的真挚情感,从他个人的视角叙说,让我们看到了上海交响乐团的变迁和发展,以及一起经历的激情岁月。
“老宋”在疫情期间没有浪费一点时间。他突然跨界到了文字,就如同他的艺术人生中多次角色转变的跨越一样,所有的精彩都值得被阅读。
(本文为宋国强著《我的上海交响——乐工春秋五十载》序,上海音乐出版社,标题为编者拟)