换衣服般换帅 就能换回成绩？

当下的国家队比赛周本该是国字号教练表演的舞台，但这几天足坛的“戏份”，却被处于间歇期的俱乐部教练抢走。桑保利、纳格尔斯曼（见上图）、孔蒂（见上右图），三位名声赫赫的教练在一周内相继丢掉工作，加上同样中途下课的图赫尔、杰拉德、维埃拉等，让人不禁发问：季中换帅为何会成为足坛流行？

资本的影响

虽然不是所有足球教练都像弗格森、温格那样能在一支球队坚守20多年，但在几年前，赛季中途换帅并不像现在这般容易。已经退休的荷兰老帅范加尔，甚至有先接到俱乐部解约通知，两天后又因为球员联名上书而重新执教的传奇经历。“在原有的体制下，稳定和耐心，是不少俱乐部的首选。”阿森纳前任主席大卫·戴恩一针见血，“那时候足坛没有那么‘烧钱’，如今随着越来越多金元资本的注入，短期成绩成为主要追求，主帅的下课压力变得大了很多。至于解约金，那些投资者根本不在乎。”

阿森纳的同城对手切尔西或许是最好的例证。当初小本经营时，蓝军高层对主帅拉涅利有着超乎想象的宽容，然而自从阿布入主，即便是穆里尼奥、斯科拉里这样的冠军教头，也难逃中途下课的厄运。伯利入主俱乐部后，换起帅来更加不留情面，欧冠冠军教头图赫尔带队的成绩稍有波动，立刻被解职。“我不能容忍球队的排名不在联赛前列，为了拿到冠军，我愿意付出任何代价！”欧洲豪门的掌门人都明白，只有球队战绩好，才能引来更多投资、获得更多收入，让投入的真金白银有所回报。

可足球场上从来没有“常胜将军”，球队成绩有起有落也是正常，没有主帅能逃过这样的规律，如果高层只愿经历巅峰期，那么帅位的更迭，只会不停循环，即便财大气粗到能单次掏出数额过亿的违约金，对俱乐部的长期发展也未必有好处。

体系的改变

弗格森和温格坐镇教练席的年代里，两位老人的角色，早已不单是主教练，弗格森拥有曼联转会策略的决定权，温格全程参与酋长球场的建设项目……他们的头衔是主教练，但拥有的却是球队经理和总监的职权，这成为两人带队20多年的基础。如今，大部分欧洲球队已经改变了原有的管理体系，主教练的职权只在训练场和球场上，其他的由另外的团队负责。这种体系下，一旦双方意见不一，产生矛盾，主帅走人便是大概率事件。

孔蒂被热刺解约的原因，是因为在转会窗口的引援策略和人选上与俱乐部的相关团队产生矛盾。上赛季带队获得欧冠资格，本赛季至今仍高居英超第四，意大利人交出的成绩单不可谓不好。但在本赛季前的转会窗口，他列出的引援名单却并未得到转会策略组的支持，这让脾气火爆的“孔团长”非常生气，才有了上轮英超后当众炮轰球员与俱乐部，然后黯然下课的结果。

罗马城不是一天建成的。每位教练对球队的打造，必然需要一个过程，可在如今的足坛，多数球队展现出的，却是焦虑和浮躁。执教1年8个月的纳格尔斯曼，已经是2016年后在拜仁帅位上坐得最久的主帅。手握启动资金，满怀憧憬地请来设计师，又在刚碰到问题时就急着把一切推倒重来，如果一直这样周而复始，如何能建起想象中的摩天大楼？本报记者 陆玮鑫