“五拍”干部

晏秋秋

对某些不接地气的干部，老百姓常常用“五拍”来形容：拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍桌子落实，拍大腿后悔，拍屁股走人。

最新的一个案例，是西部某地的科协，强压指标，要求相关系统新增2772个账号、2024年底粉丝量总数不低于2000万。甚至要求县级相关单位账号粉丝量，达到户籍人口的25%以上。

此外，这个科协还把增粉量作为对下级单位定期通报排名、考核评估的硬指标，存在未经报备审批，随意开展通报排名、考核评估等形式主义问题。

事件被通报后，舆论哗然。科协下派了一项完全不讲科学的任务。这不是形式主义，什么才是形式主义？户籍人口的25%以上，这是什么概念，下派指标的领导明白吗？互联网蛋糕很大，科协一把刀就要切走25%？上有好者，下必甚焉。这不是逼着基层弄虚作假吗？

我想，这个科协的领导，不懂新媒体，更不懂基层，而且，还缺少一点调查研究的劲头。从文件到文件，从论文到论文，从会议到会议，不明白基层的真实状况。

坐在办公室里都是问题，走到一线去就都是办法。毛主席说，没有调查，就没有发言权。一切结论产生于调查情况的末尾，而不是在它的先头。

由此事，我们更能体会到，有些问题在解决过程中，形成了死结。成因有时是不合理的诉求，有时是繁琐的流程，有时，也是因为能够解决问题的人，不肯走下来。拍脑袋想，或者蜻蜓点水看一看，找不到解决办法。

说到底，上面张张嘴，下面跑断腿。到最后，还是可怜了基层工作者。这真是——科协搞摊派，涨粉两千万，基层这碗饭，吃着难上难。

希望这样的“五拍干部”，还是少一些吧。