从“广撒网”到“精准投放”

对上海电机学院材料专业的马正林来说，求职，是一个不断自我探索与市场校准的过程。他最早的策略是“广撒网”，可慢慢地，他意识到，“精准投放”效率更高。最终，在今年4月该校举办的“高校服务临港新片区就业育人联盟”供需对接专项活动上，他与联盟单位上海芯源微企业发展有限公司现场签约，顺利拿到了录用通知。

以下是他讲述的就业故事：

当身边的同学还在为考研或就业踌躇时，我已一头扎进了就业信息的汪洋大海，求职软件、学校就业平台成了每日打卡地。那时的策略简单直接——“广撒网”。

当时我在线上“海投”了千余份简历，在学校组织的各类线下招聘会上也投了百余份。随着投递数字的不断累加，以及学校实习求职训练营老师的一对一职业咨询指导，我慢慢意识到，求职的过程不仅是简历数量的比拼，更是策略的较量。我开始给自己设定节点：每投出50份简历就停下来，像一个冷静的观察者那样，审视HR的沉默或寥寥的面试邀约。

简历，成了我打磨最勤的“武器”。从措辞的精炼到经历的取舍，从格式的调整到亮点的凸显。7次迭代，7次蜕变。在简历“进化”的同时，变化悄然发生——面试机会明显增多了。9家国企、2家民企、1家外企，向我发出了面试邀请。每一次面试，无论结果如何，都成了我理解市场、认识自我的宝贵一课。

收到面试通知，意味着你的简历通过了初筛，但真正的考验才刚开始。我深知，面试是双向选择的关键环节。每一次，我都会像在准备一场“重要战役”：深入了解企业背景、钻研岗位需求、反复打磨自我介绍、预演可能的问题。

面试时，我努力褪去学生的青涩。我学着不只是被动应答，而是主动展现——本科期间发表过两篇论文，当面试官没有主动问及时，我会在合适的时机自然地提起，讲述研究过程中的挑战与创新，展示专业深度和解决问题的思路；遇到不懂的专业问题时坦然承认，但绝不停止表达，会结合过往项目或课程学习的实例，说明自己快速学习的能力和解决问题的逻辑。

同时，一定要抓住每一次可以实习的机会。实习经历，不仅是经验的积累，更可能成为求职路上那块意想不到的“敲门砖”。它证明你做了什么，远比你纸上写了什么更有说服力。

回望这段从“广撒网”到“精准投放”的过程，我深刻体会到——

起点要趁早：大三下学期的提前布局，让我有足够的时间试错、调整、成长。早一步了解市场，就多一分从容。

行动要勇敢：不要被“怕失败”束缚手脚。投出去，才有机会；失败了，才有反馈。千次投递的起点，是勇敢迈出的第一步。

反思是阶梯：简历的7次迭代、面试的不断复盘，是量变到质变的积累。每一次优化，都让你更接近目标。

心态是基石：迷茫、挫折是求职的常态。向家人、老师、学长倾诉，汲取力量。正视不足，更要相信自己。积极的心态，是穿越迷雾的灯塔。

本报记者 郜阳 整理