基层抗疫对形式主义说“不”

秦丹

“不填一表，信息全有”，静安区临汾路街道的抗疫举措亮了。依托党建，请出“智脑”，居委干部不需要做“表哥表姐”，心力可以放在“核心”工作，从而落地见效。

一个“二维码”来“守门”，防疫环节“全程非接触”，在这一场疫情大战面前，临汾路街道的工作模式堪为典范。精准、高效的“临汾经验”，源于党建引领，“顶层设计”；依托“智脑”，有备而“战”。

临汾路街道党建工作一直紧跟时代步伐。早在两年前，临汾路街道党工委就将民情之网建上“云”端。民情是基

础，“民情日志”平台是“整合镜”“放大镜”“反视镜”。党建工作站高观远，党员干部带领群众，一时激起一股强大的干事创业热情。基于此，临汾路街道此番抗疫才可能率先上线“智慧临小二”服务系统，并利用“民情日志”技术平台将其他街道基层干部“表哥表姐”的工作“一网通办”；也才可能基于数据分析，在已建立起的七个层面“党员责任区”精准落实和反馈工作，联防联控，环环相扣、层层压实。

当下抗疫工作千头万绪，“顶层设计”和智能管理，让临汾路街道的基层干部不要窝着心去做“千手观音”。日前，普陀区领导下沉基层，在指导防疫工作时发现，表格繁多，统计不科学，成为基层抗疫不堪承受之重。于是，13张表格被简化为3张基础母表，优化调整后，各类信息更及时、准确、一致。

就是要这样切实地为基层工作减负，基层抗疫要对形式主义说“不”。形式主义消解基层干部的斗志，消耗他们的心力，更是对防疫工作的耽搁和延误。这也对各级领导干部提出要求，要知道，基层干部工作“处处留痕”，表格反复填的无奈，往往和各种“迎检大战”是“双生胎”。

抗疫之战，本身就是对各级领导干部管理能力的“大考”，如何破解基层工作的形式主义，打赢抗疫这场战争，还需要各级干部以最大的智慧和热忱，把工作抓实、抓细，抓出成效。