参会企业与学生数创历年新高

招聘台前人头攒动 本报记者 陶磊 摄

昨天下午，上海海洋大学举办春季临港新片区专场招聘会，这是临港新片区2023年首场线下校园招聘会。

李新闻早早来到招聘会现场，他是生物学专业应届硕士毕业生。“线下招聘会能让我对企业有更直观的认识，沟通也更高效。”他从本科到研究生都是生物学专业，“主攻”方向是生物研发岗。来之前，他做足了功课，选出了适合自己的岗位。李新闻说，自己在临港学习生活了三年，很适应这里的生活环境，临港也在快速发展中，生物医药类产业蓬勃发展，相信会是年轻人大展身手的舞台。

有不少大三的学生甚至更低年级的学生也来到了现场。“HR要什么人？会问什么问题？我们很好奇。”工程学院2022级电子信息专业的研究生张星照，虽然才一年级，但也按捺不住对岗位的好奇，和室友一起到了招聘现场。“让低年级的学生也去感受就业氛围”是该校职业生涯教育中的重要一课。“提前做好职业规划”“提前进入职业探索”常常被老师们提起，他们希望学生能提早进入角色，了解社会需求与自身定位的匹配。

上海格思信息技术有限公司是较早来布展的企业之一。HR经理卫青介绍，这次带来了包括总装工艺师、热管工艺师、系统工程师等在内的40个岗位需求。“根据我们自身的发展规划，公司未来将全面建成配套年产300颗卫星的AIT脉动式生产线，因此对人才需求有了很大增加。”卫青告诉记者，此前与校方沟通时，了解到上海海洋大学设置了相关专业，很乐意到校园里和学生面对面沟通。

在上海百福安生物技术有限公司展位前，应届毕业生排起了长队。百福安生物拥有完备的合成生物学技术平台、先进的酶工程平台及酶基绿色工艺开发技术，这次想要招聘酶工程助理研究员、产品分离研究员、分析研究员等人才。公司副总裁张女士看着面前的一摞简历，很是高兴。“上海海洋大学学生的素质很不错，部分前来面试的学生是符合我们用人单位需求的。”

在招聘会入口处，“简历门诊”的“招牌”引人注目。该校工程学院就业指导员姚佳正为求职者的简历“把脉开方”。她告诉记者，受到疫情的影响，学生普遍实习经历较过去减少了，由此造成了对岗位的认识不足，求职意向不是特别明确。

“这次招聘会的参会企业、参加学生都创了我们历年临港专场招聘会的纪录。”上海海洋大学就业创业服务中心主任孙红刚说。“我们2月20日向企业发出了邀请函，短短两天就收到了120余家的报名表。23日又有18家企业报名，到今天上午，还有一些企业向我们表示要来。”

“2023届大学生们习惯了线上沟通的模式，突然回归线下后，心态上或许会产生波动。这是高校就业创业工作的重点，让学生做好面对‘真人’的准备，充分了解企业的发展空间、薪资水平，期待更多的‘双想奔赴’。”孙红刚透露，3月初还会组织综合性的大型线下招牌活动，四、五月还会面向食品、生物医药、智能制造举办专场招聘会。而去年火了的“直播带人”还将继续升级，书记校长之外，系主任、教授、家长和校友也将走进直播间，向招聘单位推介优秀毕业生。

记者从校方了解到，此次招聘会共有140家企业带来了700余个岗位，需求人数约3000人，覆盖了学校全部专业，吸引了学校3500余名学生，投递出4600余份简历。

本报记者 郜阳