一边是年度新生儿持续跌破80万人,一边是外籍劳动者首次突破200万人,日本正在应对人口老龄化带来的劳动力短缺问题。
日本厚生劳动省近日公布的报告显示,在日本工作的外籍劳动者数量首次突破200万人,达到204万,比前一年增加约22万人,增幅12.4%,自2013年起连续11年创新高。报告指出,增长的主要原因是日本从东南亚吸收了更多工厂工人、护理人员和其他劳动力。
据新华社报道,日本移民政策较为严格,但近年来逐渐放开。2019年4月,日本开始对护理、建筑等行业的“特定技能”人士发放工作签证,持此类签证的外籍人士可在日本驻留至多5年。
据统计,在日本外籍劳动者中,按国籍划分,越南人所占比例最大,为51.8万人,占总数的25.3%,其次是中国人、菲律宾人和尼泊尔人。按居留身份划分,专家和工程师签证持有者达59.6万人,比前一年增长24.2%;技术实习生数量为41.3万人,增长20.2%,也是三年来首次增长。
从所在地区看,首都东京的外籍劳动者最多,为54.3万人;紧随其后的是中部的爱知县,为21.0万人;西部的大阪府则有14.6万人。从产业分布看,外籍劳动者从事制造业的人数最多,达到55.2万人,其次为服务业,为32.8万人。
当前,护理、建筑等“特定技能”涵盖的行业增至12个,日本政府正考虑将公共汽车、出租车和卡车司机也纳入清单,并可能设置20种语言的驾照考试。
日本中小企业组织日本商工会议所对3100家中小企业进行的调查显示,半数以上企业认为日本有必要接受外籍员工。本报记者 王佳烨