亚冠前四中超梦想？

葛爱平

今年中超四支球队参加亚冠，北京国安进入前八，上海上港进入前16，广州恒大和上海申花小组没有出线。

去年，恒大进入前四，上港进入前八，鲁能进入前16，国安小组没有出线。比较去年，国安成绩有了大幅度飞跃，而中超却整体下降了。

往前几年，中超在亚冠还算滋润：2018年，天津权健进入前八，上港和恒大进入前16，只有申花一支小组没出线。2017年也还可以，上港前四，恒大前八，苏宁前16，申花没有通过预赛。上一次有两支队伍小组没出线，要追述到2016年，虽然上港和鲁能双双进入前八，但恒大和苏宁小组没有出线。

尽管2013年和2015年恒大夺冠，但同时，却有两支球队小组没有出线。

如果以小组出线为基线，那么中国球队在亚冠表现最好的是2005年，参加比赛的深圳和鲁能双双小组出线，一路杀到前四和前八。

中国球队挥不去的梦魇是2007年到2009年，参赛队全都在小组赛被淘汰，2010年到2011年稍好一点，四支队至少有一支出线，但也就此停住了脚步。

以当时中国足球的背景，交出这样的成绩单也没话好说。

综观中国球队亚冠史，此前的（从亚俱杯改为亚冠后）不值一提，开始好转，还是从2012年恒大进入前八，2013年夺冠开始，中国球队在亚冠的成绩开始好转，但也以恒大一枝独秀，其他队多止步小组赛。

中超球队在亚冠整体回升，是2016年到2019年，多数球队都小组出线，四队打进前16，五队进入前八，两队升入前四，美好的四年！

可是，在未来5到10年，这样的“美好”很可能不会出现，中超在亚冠的成绩，很可能下降，并且是大幅度。

原因只有一个：限薪，降薪。

从明年开始，中国足协对中超球队的球员年薪有大幅降薪规定，外援顶薪税前300万欧元，本土球员顶薪税前500万人民币。对于外援来说，有的几乎缩水到之前年薪的20分之一。

中超俱乐部历史上付给外援年薪超过500万（还不是明年规定的300万）的前三名是恒大（11）人、鲁能（10人）、苏宁（九人）。

申花排在第五（八人），国安和大连人并列第六（七人），上港第八（六人）。这其中，超过20人年薪在千万以上。如果降到300万以下，这些外援有几个会留下来？

这的确是一个悖论：没有好的外援帮忙，球队成绩打不上去；但天价大投入，多数俱乐部又玩不起。两者取一，只有减薪，减开支，先让俱乐部能够健康，并活下去。

比较一下近邻日本和韩国，他们球员的工资比不上中超。中日韩三国球员的顶薪与本国国民的人均收入比较，日本是35倍，韩国是44倍，中超多少？143倍。只这一项，对足协的这次降薪规定，就没有什么好抱怨的了。

唯有要扎好保险带的，就是对以后5到10年的亚冠，不要抱太多期望了。夺冠几乎没可能，能进前八就要烧香了，进前四，大概要放鞭炮了。

如果中国足球一直走在正道上，5到10年后，必有反转。