近日,五角场街道劳动关系矛盾预防协调中心利用多元化解机制,联合派出所、五角场街道司法所等多方力量,共同开展调解工作,成功化解了一起因装修尾款和拖欠农民工工资问题的矛盾纠纷,有效保障了当事人的合法权益,维护了社会稳定。
五角场街道劳动关系矛盾预防协调中心在接报该案情后,第一时间赶赴现场介入调解。经现场了解,该纠纷涉及人数30余人,主要矛盾点为拖欠工程装修尾款和农民工工资。矛盾双方因支付责任和金额分歧,情绪较为激动,事件存在进一步升级的态势。
基于多元化解机制,相关部门迅速形成合力。因事件涉及人数较多、金额较大,情况复杂。协调中心指派专业调解员介入,明确问题焦点,逐步引导双方进入理性对话阶段;五角场环岛派出所负责稳定现场秩序并协调各方沟通;五角场街道司法所提供法律指导。最终,在多方的共同努力下,本次纠纷得到了圆满解决。
本次纠纷的成功调解,是多元化解机制有效运转的生动实践,既保障了农民工的合法权益,又维护了施工方的合理利益。通过协调中心、派出所以及五角场街道司法所的密切协作,实现了对基层矛盾纠纷的快速响应、高效处置和依法解决。接下来,五角场街道将进一步加强多元化解机制建设,完善基层治理体系,提高调解工作质效,持续为人民群众提供更加优质高效的服务。