浦东新区进才书院学校：青蓝携手共成长薪火相传绽芬芳

近日，浦东新区进才书院学校举行了2025学年骨干教师受聘仪式暨“青蓝工程”结对仪式。此次活动旨在充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师专业成长，提升学校整体师资水平。

活动伊始，学校教师发展中心主任周天宣读了新学年校级骨干教师名单，并对考核方案进行了详细解读，明确了骨干教师的职责与待遇。校长祝伟与党支部副书记诸卫为骨干教师颁发聘书。

在结对仪式环节，学校课程处主任潘春霞宣读了带教名单，并深入解读了带教方案。她用4组精妙的比喻向师徒双方提出殷切期望：导师要“打样”，更要“打光”；学员要“临摹”，更要“破模”；双方要“共研”，更要“共情”；年底要“交账”，更要“交心”。

签约仪式庄重而温馨。学科带教代表、班主任带教代表与同伴互助代表在带教协议上郑重签名。这一纸协议，不仅是一份承诺，更是一份责任，象征着教育薪火的传承与延续。

在代表发言环节，王芹琴老师作为2024学年优秀见习教师，深情回顾了导师们的悉心指导；新教师代表余孟豪表达了以“学徒之心”虚心求教、以“创新之志”突破自我的决心；学科导师方丽平承诺将倾囊相授、教学相长；班主任导师陈雨鑫分享了“以温度育人、以尺度管理”的带班理念。这些发自肺腑的发言，让在场的每一位教育工作者都深受感动。

最后，祝伟作总结发言。他充分肯定了“青蓝工程”对学校教师队伍建设的重要意义，希望导师们做好“引路人”，弟子们做好“学习者”，在教与学的互动中共同提升，为推动学校教育教学质量再上新台阶贡献力量。

青蓝相继，薪火相传。未来，在“青蓝工程”的推动下，进才书院学校的教育事业必将绽放出更加灿烂的光芒。