从零开始的职人世界，是要有多酷

是怎样的工作坊，集齐了多种创新属性——可视化交流、王牌项目观摩、神秘任务全链路、优势兴趣360复盘……小朋友们在新职人线下工作坊探索并发现全新的自己，充分认识自己才能更好地定位团队角色。通过心理学专家何老师对大家画作的解读，能更好地认知自己擅长什么，想要什么。在解析过程中认识了自己，过程神秘而有趣。

接下来团队分工：宣传组、设计组、景观组、拍摄组……新职人们需要通过观摩“家庭责任公司”的线下活动，在未来独立运作项目、策划活动、后期运维计划。让项目可持续自运转，是新职人的最终目标。可视化交流的方法和学习各种辅助思考的“图形精灵”，可以运用于生活与工作的方方面面，帮助孩子们高效整合学习资源。