8小时直播招聘 打造暖心就业季

8小时招聘直播海报

昨天下午1时至9时的整整8个小时里，由市教卫工作党委、市教委、新民晚报社共同主办的“新民就业特别行动——百位新经济企业老总直播招才”活动，让广大高校应届毕业生们切实感受到，在今年这个“最特殊”就业季里，有着最暖心的促就业行动。

连续8场直播在新华网、新民网、B站等直播平台的观看人数超过110万人次。昨晚直播一结束，参与承办此次活动的前程无忧销售总监岳付灿就兴奋地报告，在前程无忧、应届生求职网的点击总量超过10万人次。直播招聘会提供的近3500个就业岗位，简历投递总量近7万份。参与直播的企业当场收取的简历近5000份。

老总“带货”直播间

在上海市学生事务中心及各区人社局的牵线下，昨天的直播招聘会不仅有市教委和一些高校的领导亲自站台，推介稳就业、促就业的新政策、新举措，还有像上海科技馆、银联商务股份有限公司、上海生物制品研究所、上海西岸（开发）集团、张江高科技园区、闵行零号湾全球创新创业集聚区、宝山智慧湾科创园、上海临港松江科技城等用人单位的老总、人力资源主管亲自“带货”到直播间，现场发布求职岗位和招聘要求。他们纷纷向应届毕业生喊话，对就业的前景要充满信心。

“校企合作”成王牌

同济环圈产生的吸附效应，成了同济大学党委副书记徐建平在直播间吆喝的重要“卖点”。他说，毕业生不妨多留意环同济知识经济圈内相关用人单位的招聘需求。自2007年杨浦区和同济大学共同启动环同济知识经济圈建设以来，赤峰路、密云路、国康路、四平路等周边区域汇集了各类设计创意企业，2019年的总产出达460亿元。环同济知识经济圈已经成为国内规模最大、特色鲜明、产业链完整、集群效应明显的知识型现代服务业创新集群，同时也成了吸引高校毕业生的创业圈、就业圈。一方面，圈里约85%的企业创办者都是同济师生，入驻的企业可以随时到校园充电、学知识、谈合作，“校企合作牌”成为这些企业发展中的大王牌；另一方面，这里对大学生就业的吸引力也越来越强，目前，约三分之一入驻同济大学国家大学科技园的企业已经或正在启动校园招聘。

新政惠及创业者

“今年，徐汇区域内高校有4.93万名应届毕业生，人数是历年最多的。”徐汇区人社局局长陈继刚在直播会上一连抛出了多项惠及毕业生的政策。徐汇区民营企业招用本市户籍、毕业两年内的高校毕业生，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可按规定给予50%的社会保险费补贴。对有创业意向的高校毕业生，在徐汇区注册登记小微企业、个体工商户、民办非企业等经济组织的，可按规定给予一次性15000元开办费补贴。同时，如果符合相关条件的，还可享受创业融资、贷款贴息、房租、社会保险费等补贴政策。对符合条件的本市户籍高校毕业生参加就业见习的，在见习期间可享受本市月最低工资标准80%的生活费补贴。

此外，零号湾创业集聚区提出要集结多方资源营造生态结构，为创业企业、人才提供远低于市场价格的人才公寓，及餐饮配套、游泳健身、创业一卡通、创业车管家、汽车分时租赁等强大的配套服务支持。上海张江创新学院院长孙维琴还介绍了多项促就业的前置举措，包括组织大学生去孵化器创业公司实践、开办基于岗位的人工智能系列认证培训等。

给毕业生三个提醒

尽管今年的毕业生就业存在各种前所未有的困难和压力，但从政府到高校到企业，都在尽力为毕业生助力。然而，部分毕业生的就业心态也需加以引导。市教委副主任倪闽景给广大毕业生做了三个提醒：一是不要怕，特别是不要怕求职失败，要勇敢地迈出就业的第一步；二是不要等，求职还是需要自己主动，尤其不能指望“钱多且轻松”的工作；三是确立“先就业再择业”的理念，不要抱有“反正家里养得起我，等几年再就业也没关系”的思想。现在许多在线招聘是专为毕业生打造的，大家还是应该尽快尽早地占据一个就业岗位，莫让理想的就业机会从“指尖”溜走。

本报记者 王蔚 陆梓华 张炯强 易蓉 实习生 钱臻