选择学生的标准

陈思广

随着2020届学生毕业离校，屈指一算，我已经招了一百名研究生了。这虽然不算多，但也不算少。我招的这一百名学生中，女生占了绝对多数。有多少？85朵金花。是的。一百名研究生中，有85位女研究生。不然怎么会说工科男，文科女呢？不过，虽然她们毕业后各奔东西、各忙各的事，只有少许还间或有联系，但研究生毕竟与本科生不同，三年的师徒关系还是让我们师生间亲近了许多。她们中的许多人已走上工作岗位或已建立了小家庭，但留给我的记忆依然如新。

时间已过去了10年，但王静入学复试时的情形还历历在目。复试的时候，进来一个收拾得很得体，显得很有气质的女生，与那些胆怯又较为内向的女生不同，一进来就给老师们发放她精心制作的简历。现在这个形式较为普遍了，但当时还是较为新颖。这一招很有用，至少我用心看了起来。她自我介绍叫王静，一个很普通大众的名字，本科就读于四川师大。说话时，很自信，很得体，性格也显出活泼、落落大方的样子，用现在的话来说就是很阳光。

复试完讨论，有个老师说，这个学生（指王静）回答得一般，是不是调剂到其他专业？我说，不是每个学生招来都是做学问的，这个学生可能不一定是搞学术的料，但性格拉得开，扽得展，这也是一种优势啊。于是，收下了。

果然，王静在实习单位见习时，将单位的工作开展得有声有色，两个实习单位都想留她，但她因恋爱不希望天各一方，还是选择了参加国家公务员考试。很快，结果出来了，全国第一名，顺利去了她想去的地方。几年后因先生调动，孩子的教育又提上日程，于是，她又通过公务员考试考上了四川省一直属单位并顺利就职。事实证明，人的能力要综合评定，我没有看走眼呢。