申城教师人事管理有新规
每位教师10年内必须有流动记录优化退出机制，不合格者低聘或转聘 上海出台新规，健全骨干教师流动“蓄水池”机制，并将逐步优化中小学教师资格“退出机制”。
教师流动轮岗新规将首先在2-3个区试点，逐年推进，争取用三年时间在全市全面实施。
>>>详见第8版
上海出台新规，健全骨干教师流动“蓄水池”机制，并将逐步优化中小学教师资格“退出机制”。
教师流动轮岗新规将首先在2-3个区试点，逐年推进，争取用三年时间在全市全面实施。
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